Vacaciones-Trabajo Invest

VACACIONES
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN


(Se le denomina vacaciones a un periodo de descanso).


Dentro de la Ley Federal del Trabajo Podemos encontrar las normatividades de estos periodos, yaque se describen en el Capitulo IV y comienzan desde el artículo 76 hasta el articulo 81.
De manera General Estos artículos nos mencionan que las Vacaciones que se declaran dentro de la Ley Federalde Trabajo son otorgadas a los trabajadores que posean más de un año de servicios, y estos tienen la posibilidad y obligación de disfrutar de un período anual de vacaciones pagas.
Este período devacaciones nunca podrá ser inferior a seis días laborales. Asimismo, la totalidad de días correspondientes en vacaciones, se computan basándose en la antigüedad del trabajador.
Dentro del artículo 81 deLa Ley Federal del Trabajo nos determina que las vacaciones se deben conceder dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
El pago de las mismas, (vacaciones), deberealizarse el día inmediato anterior en que empiece a disfrutarlas el trabajador.
Por el primer año de trabajo se tiene derecho a seis días de vacaciones. Durante los siguientes años aumentará dos díascada año hasta llegar a 12 días de vacaciones. Asimismo, por cada cinco años adicionales laborados bajo el mismo patrón, el trabajador tiene derecho a dos días más de vacaciones.
En la Ley federal delTrabajo nos menciona respectivamente la proporción de días que el trabajador puede disfrutar de las vacaciones respecto a los años de servicios que a prestado a la empresa.

Año 1: 6 días
Año 2: 8días
Año 3: 10 días
Año 4: 12 días
De 5 a 9 años: 14 días
De 10 a 14 años: 16 días
De 15 a 19 años: 18 días
De 20 a 24 años: 20 días
De 25 a 29 años: 22 días
Como un extra las vacacionestienen un pago llamado prima vacacional, con un incremento del 25% del sueldo que se recibes durante las vacaciones.
Según La ley Orgánica del trabajo nos menciona que cuando se trate de instituciones...