vacaciones

VACACIONES
I.- Base Legal Supranacional:
1.1.- Artículo XV. Derecho al descanso y a su aprovechamiento
Toda persona tiene derecho a descanso, a honesta recreación y a la oportunidad de emplearútilmente el tiempo libre en beneficio de su mejoramiento espiritual, cultural y físico. (Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre)
1.2.- Artículo 7 Condiciones Justas, Equitativas ySatisfactorias de Trabajo
Los Estados partes en el presente Protocolo reconocen que el derecho al trabajo al que se refiere el artículo anterior supone que toda persona goce del mismo en condicionesjustas, equitativas y satisfactorias, para lo cual dichos Estados garantizarán en sus legislaciones nacionales, de manera particular…h. el descanso, el disfrute del tiempo libre, las vacacionespagadas, así como la remuneración de los días feriados nacionales (Protocolo Adicional a la Convención Americana de los Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos Sociales y Culturales)
1.3.-Artículo 7. Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial:… d) El descanso, eldisfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las variaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos (Pacto Internacional de Derechos EconómicosSociales y Culturales).
1.4.- Articulo 24.
Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas(Declaración Universal de los Derechos Humanos).

2.- Base Legal Constitucional:
2.1.- Articulo 25 de la Constitucion Política del Perú de 1993
…Los trabajadores tienen derecho a descanso semanaly anual remunerados.

3.- Base Legal Ordinaria:
3.1.- El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios. Dicho derecho está...