Vacancia

INSTRUCTIVO DEL PROCEDIMIENTO DE VACANCIA DE AUTORIDADES MUNICIPALES 1 Conforme a la Ley Orgánica de Municipalidades (LOM), el procedimiento de vacancia debe seguir los siguientes pasos: I) SOLICITUD DE VACANCIA

1. Cualquier vecino de la provincia o distrito respectivo puede solicitar la vacancia del alcalde o regidor ante el concejo municipal o el Jurado Nacional de Elecciones (JNE). En esteúltimo caso, se correrá traslado al concejo municipal para que se siga el trámite correspondiente. 2. La solicitud de vacancia debe resolverse en un plazo máximo de treinta días hábiles luego de su presentación. Dentro de este plazo debe realizarse todo tipo de actos preparatorios, como correr traslado al miembro del concejo de quien se solicita la vacancia, convocar a sesión extraordinaria y,finalmente, concluir con el pronunciamiento del concejo municipal. 3. El alcalde o regidor cuestionado permanece en funciones hasta que el JNE expida la credencial del reemplazante. II) CONVOCATORIA A SESIÓN EXTRAORDINARIA 4. Luego de recibida la solicitud de vacancia por el concejo municipal, se debe convocar a sesión extraordinaria para resolverla. La convocatoria puede ser realizada por: 4.1. Elalcalde, por decisión propia o a pedido de la tercera parte del número legal de miembros del concejo municipal, en el plazo de cinco días hábiles, contados desde el momento de la petición, conforme lo señala el artículo 13 de la LOM. 4.2. En caso de no ser convocada por el alcalde en el plazo antes señalado, el primer regidor o cualquier otro regidor, previa notificación escrita al alcalde, tambiénpodrá convocar a sesión extraordinaria. 5. Entre la notificación de la convocatoria y la sesión debe haber, al menos, cinco días hábiles, conforme lo establece el artículo 13 de la LOM. Debe tenerse presente que la convocatoria de la sesión al miembro del concejo cuya vacancia se solicita tiene eficacia a partir del día siguiente de su notificación. Ejemplo: Si la solicitud de vacancia fuerecibida el 2 de enero de 2012, la convocatoria a la sesión extraordinaria debe realizarse en el plazo de cinco días hábiles, es decir, como máximo hasta el 9 de enero de 2012. Si la convocatoria se notifica al miembro del concejo afectado el 9 de enero de 2012, la sesión extraordinaria debe realizarse tomando en cuenta el plazo de cinco días hábiles que debe existir entre la convocatoria y la sesiónextraordinaria. Para este caso, la sesión extraordinaria podría llevarse a cabo a partir del 17 de enero hasta el 15 de febrero de 2012, entendiendo esta última fecha como plazo máximo para no superar el plazo de treinta días hábiles desde que fue recibida la solicitud. III) SESIÓN EXTRAORDINARIA III.1. ASISTENCIA 6. Al inicio de cada sesión, el secretario de actas debe controlar la asistencia de losmiembros del concejo. La asistencia a las sesiones es obligatoria y toda inasistencia debe ser justificada con la documentación pertinente. En caso se produzca alguna inasistencia injustificada, se debe dejar

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Documento elaborado por la Secretaria General para fines meramente ilustrativos.

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constancia de ello en el acta, a efectos de verificar, posteriormente, la concurrencia de lacausal de vacancia establecida en el artículo 22, numeral 7, de la LOM. III.2. QUÓRUM 7. Se debe respetar el quórum establecido para la instalación de una sesión extraordinaria que corresponde a la mitad más uno de los miembros hábiles del concejo municipal, de conformidad con el artículo 16 de la Ley Orgánica de Municipalidades. Para ello, es necesario recordar lo siguiente: 7.1. El número legalde miembros del concejo municipal es la suma del alcalde y todos los regidores electos. 7.2. El número de miembros hábiles es el número legal menos el número de los miembros del concejo que tengan licencia. Ejemplos: Ejemplo 1: C/licencia N.° hábil ½ hábil + 1 Alcalde N.° regidores N.° legal 0 8 1 7 8 5 Un concejo municipal que cuenta con un número legal de ocho miembros y que no tiene ningún...