Vacantes

INTRODUCCIÓN

Se pretende dar a conocer con esta información los vacantes en cada una de las empresas que mencionamos, la idea es de dar un amplio conocimiento del campo laboral en el cual podamos desarrollar habilidades adquiridas, así también tener una buena decisión en que empresa conviene estar y la preparación que piden para poder ejercerlo sin ninguna complicación.
Daremos a conocer laubicación exacta de la empresa el personal con el que debemos ponernos en contacto, salarios, prestaciones de ley, que ofrecen, giro de la empresa, ventajas y desventajas, para enfocarnos mejor a un trabajo adecuado para los mecatrónicos en su momento de querer prestar sus servicios.

CAMBIO, SERVICIOS INTEGRALES DE APOYO EMPRESARIAL, S.C

Dirección: calle Tulancingo # 1-a col. la paz,Puebla - 72160
Puebla

Contacto: Lic. Adrián salgado Jiménez

Información sobre la empresa:

Cambio, servicios integrales de apoyo empresarial, es una empresa de servicios profesionales en outsourcing en recursos humanos, bolsa de trabajo, asesoría integral para empresas en:

reclutamiento y selección de personal para niveles medios, técnicos, mandos medios y amplia experiencia en gerenciasy dirección, administración de nómina; contamos con un equipo profesional para realizar estudios de clima laboral, manuales de inducción, estudios socio-económicos y evaluaciones psicométricas.

Contamos con autorización y registro de la secretaría del trabajo y previsión social no. stps-act-csi-21-00002, 

damos asesoría para elaboración de currículo, presentación de entrevistas de trabajo yaplicación de evaluaciones psicométricas. 

!!No dejes pasar las oportunidades!!! , acude a nuestras oficinas y pregunta por nuestros servicios. 

INGENIERO O TSU MECATRÓNICA DE MANTENIMIENTO. |
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Masculino, edad 23-30 años, tsu o ingeniero mecatrónica, ing. mecánico trunco, experiencia mínima de 6 meses en el área de matto. en industrias preferente automotrices, conocimientos dehidráulica, neumática, mecánica, electrónica, etc. disponibilidad de horario, alto sentido de responsabilidad y buena actitud.  |
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fecha: | 4 de septiembre de 2012 |
localidad: | Puebla |
estado: | Puebla |
salario: | $7,000 + prest. Sup. |
comienzo: | inmediato al calificar |
duración: | Indefinida |
tipo de trabajo: | tiempo completo |
solicitudes: | Acudir a entrevista enhorario de 9 a 13 y de 16 a 19 horas. o enviar C.V.: detallado |
empresa: | cambio, servicios integrales de apoyo empresarial, s.c |

 GERENTE DE PRODUCCIÓN BILINGÜE |
"para trabajar en puebla" edad 35-48 años, ingeniero mecánico o industrial, ingles 90%, experiencia de 5 años como gerente de producción en empresas metalmecánicas giro autopartes, ingeniería del producto, mmog, amef, fordsuplir executivo management overview, lean manufacturing, black belt,qos, q1,srea, core tools overview, iso 14001, iso /ts 16949, 5s's, manejo de personal, trabajo bajo presión, manejo de prensas, mantenimiento, etc. |
Localidad: Querétaro - Querétaro
salario: $65,000 + prest. sup. 
fecha: 20 de septiembre de 2012
  GERENTE DE LOGÍSTICA BILINGÜE
Sexo masculino, estudios de ingeniería o afíntitulado edad 35-45 años, 3 años como gerente, coordinador o jefe en puesto similar en industria automotriz metalmecánica, ingles 85%, control de almacenes, tráfico, logística interna, programación de la producción, embarques, atención a clientes, calidad, manejo de personal, etc., te interesaría que te propusiera para esta vacante?, de ser así te pido que envíes tu C.V. actualizado detallandoactividades, fechas de ingreso y de salida, así mismo requiero ..... (continúa)localidad: puebla, san Martín - pueblasalario: $35,000 fecha: 17 de septiembre de 2012 GERENTE DE INGENIERÍA BILINGÜE
Para trabajar en puebla" edad 35-48 años, ingeniero mecánico, industrial o afín, ingles 90%, experiencia de 5 años como gerente de ingeniería en industria metalmecánica automotriz, interpretación de...