Vaciones

CAPITULO IV
VACACIONES ANUALES REMUNERADAS
Art. 186.- Duración.
1o) Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un (1) año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivosde vacaciones remuneradas.
2o) Los profesionales y ayudantes que trabajan en establecimientos privados dedicados a la lucha contra la tuberculosis, y los ocupados en la aplicación de rayos X, tienenderecho a gozar de quince (15) días de vacaciones remuneradas por cada seis (6) meses de servicios prestados.
Conc.: 102, 103, 310.
Art. 187.- Epoca de vacaciones.
1o) La época de las vacacionesdebe ser señalada por el patrono a más tardar dentro del año subsiguiente, y ellas deben ser concedidas oficiosamente o a petición del trabajador, sin perjudicar el servicio y la efectividad deldescanso.
2o) El patrono tiene que dar a conocer al trabajador, con quince (15) días de anticipación, la fecha en que le concederá las vacaciones.
3o) Adicionado. Decreto 13 de 1967, art. 5o. Todo patronodebe llevar un registro especial de vacaciones en el que anotará la fecha en que ha ingresado al establecimiento cada trabajador, la fecha en que toma sus vacaciones anuales y en que las termina y laremuneración recibida por las mismas.
Conc.: Decreto 995 de 1968, art. 13.
Art. 188.- Interrupción. Si se presenta interrupción justificada en el disfrute de las vacaciones, el trabajador no pierdeel derecho a reanudarlas.
Art. 189.- Compensación en dinero de vacaciones. Cuando el contrato de trabajo termine sin que el trabajador hubiere disfrutado de vacaciones, la compensación de éstas endinero procederá por año cumplido de servicio y proporcionalmente por fracción de año, siempre que este exceda de tres meses
Nota. Modificado por el Art 27 de la ley 789 de 2003
Texto InicialModificado. Decreto 2351 de 1965, art. 14. Compensación en dinero de las vacaciones.
1o) Es prohibido compensar en dinero las vacaciones. Sin embargo, el Ministerio del Trabajo podrá autorizar que se...