Vacunacion
Páginas: 97 (24072 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2011
Introducción
El panorama de la morbilidad y la mortalidad en nuestro país esta marcado por un mosaico epidemiológico en el cual destacan el aumento de las enfermedades cronico-degenerativas y de los accidentes, tendencia que de sostenerse marcaría el cambio hacia un patrón epidemiológico característicos de los países altamente industrializados.
Sin embargo es innegable que las enfermedadesinfecciosas continúan siendo un problema de salud pública.
Las enfermedades infecciosas obran mayor número de victimas en los grupos de edad que se ubican generalmente en los extremos de la vida.
El descubrimiento de las vacunas y los antibióticos han permitido realizar grandes progresos a los trabajadores de la salud en el control de las enfermedades transmisibles.
El programa devacunación universal, que se origina a partir del Programa Nacional de inmunizaciones se propone mantener elevadas coberturas d vacunación y también de inmunización, entendiendo este ultimo concepto como el resultado mas probable que sigue a la acción de vacunación con el nivel optimo de calidad, la cual dependerá, entre otros factores, del inoculo atigenico que aplicamos a los receptores de lasvacunas lo cual esta indisolublemente ligado a los ciudadanos que se tengan en el proceso de convocación de los biológicos en la red de frió y desde luego, también dependerá de la técnica de aplicación de los biológicos.
La capacitación y actualización del personal de salud que tiene bajo su responsabilidad el Programa de Vacunación Universal resultan ser el más importante para la disminución,eliminación o erradicación de las enfermedades que previenen o limitan.
Por lo anterior he decidido manejar el tema de la siguiente manera:
Capítulo 1 Cadena de Frío
Capítulo 2 Control de Calidad de las Vacunas
Capítulo 3 La Cartilla Nacional de Vacunación
Capítulo 4 Esquema de Vacunación por Grupo de Edades
Capítulo 5 Técnicas de Administración de Vacunas
Capítulo 6 Inactivación yDesecho de Vacunas
Capítulo 7 Contribución de la enfermería a la mejora y mantenimiento de las coberturas vacúnales
Conclusiones
Propuestas educativas y de investigación
Bibliografías
Capitulo 1. Cadena de Frío
La importancia de la cadena de Red de Frío para el desarrollo exitoso de la Vacunación Universal, radica en mantener su continuidad o secuencia, ya que la ruptura en alguna delas operaciones básicas compromete seriamente la calidad de los biológicos. Esto implica disponer de equipo especial y material de calidad para su buen funcionamiento, personal de salud con capacitación especifica sobre los procedimientos y manejo, en los diferentes niveles de la estructura operativa del Sistema Nacional de Salud; además, de funcionamiento permanente para asegurar la operaciónde los recursos humanos y materiales.
Definición
La Organización Panamericana de la Salud define a la “cadena de red de frío” o “red de frío” como el sistema logístico que comprende el personal, equipo y procedimientos para conservar transportar y mantener las vacunas en condiciones optimas de temperatura, desde el lugar de fabricación, hasta el sitio donde las personas son vacunadas.También podemos definirla como el proceso de almacenamiento, conservación, distribución y transporte de los productos biológicos utilizados en las acciones de Vacunación Universal.
Todo “sistema” comprende un conjunto de elementos que mantiene entre si relaciones definidas y un propósito. Bajo este enfoque, la cadena de frío en las acciones de Vacunación Universal tiene como finalidad que el personalvacunador disponga de vacunas conservadas a temperaturas optimas para ser administradas al individuo e inmunizarlo, es decir, que su organismo induzca la formación de anticuerpos o defensas especificas contra microorganismos que producen las enfermedades que se previenen con las vacunas.
Los recursos fundamentales que intervienen en el sistema de la cadena de frío son:
• El humano,...
El panorama de la morbilidad y la mortalidad en nuestro país esta marcado por un mosaico epidemiológico en el cual destacan el aumento de las enfermedades cronico-degenerativas y de los accidentes, tendencia que de sostenerse marcaría el cambio hacia un patrón epidemiológico característicos de los países altamente industrializados.
Sin embargo es innegable que las enfermedadesinfecciosas continúan siendo un problema de salud pública.
Las enfermedades infecciosas obran mayor número de victimas en los grupos de edad que se ubican generalmente en los extremos de la vida.
El descubrimiento de las vacunas y los antibióticos han permitido realizar grandes progresos a los trabajadores de la salud en el control de las enfermedades transmisibles.
El programa devacunación universal, que se origina a partir del Programa Nacional de inmunizaciones se propone mantener elevadas coberturas d vacunación y también de inmunización, entendiendo este ultimo concepto como el resultado mas probable que sigue a la acción de vacunación con el nivel optimo de calidad, la cual dependerá, entre otros factores, del inoculo atigenico que aplicamos a los receptores de lasvacunas lo cual esta indisolublemente ligado a los ciudadanos que se tengan en el proceso de convocación de los biológicos en la red de frió y desde luego, también dependerá de la técnica de aplicación de los biológicos.
La capacitación y actualización del personal de salud que tiene bajo su responsabilidad el Programa de Vacunación Universal resultan ser el más importante para la disminución,eliminación o erradicación de las enfermedades que previenen o limitan.
Por lo anterior he decidido manejar el tema de la siguiente manera:
Capítulo 1 Cadena de Frío
Capítulo 2 Control de Calidad de las Vacunas
Capítulo 3 La Cartilla Nacional de Vacunación
Capítulo 4 Esquema de Vacunación por Grupo de Edades
Capítulo 5 Técnicas de Administración de Vacunas
Capítulo 6 Inactivación yDesecho de Vacunas
Capítulo 7 Contribución de la enfermería a la mejora y mantenimiento de las coberturas vacúnales
Conclusiones
Propuestas educativas y de investigación
Bibliografías
Capitulo 1. Cadena de Frío
La importancia de la cadena de Red de Frío para el desarrollo exitoso de la Vacunación Universal, radica en mantener su continuidad o secuencia, ya que la ruptura en alguna delas operaciones básicas compromete seriamente la calidad de los biológicos. Esto implica disponer de equipo especial y material de calidad para su buen funcionamiento, personal de salud con capacitación especifica sobre los procedimientos y manejo, en los diferentes niveles de la estructura operativa del Sistema Nacional de Salud; además, de funcionamiento permanente para asegurar la operaciónde los recursos humanos y materiales.
Definición
La Organización Panamericana de la Salud define a la “cadena de red de frío” o “red de frío” como el sistema logístico que comprende el personal, equipo y procedimientos para conservar transportar y mantener las vacunas en condiciones optimas de temperatura, desde el lugar de fabricación, hasta el sitio donde las personas son vacunadas.También podemos definirla como el proceso de almacenamiento, conservación, distribución y transporte de los productos biológicos utilizados en las acciones de Vacunación Universal.
Todo “sistema” comprende un conjunto de elementos que mantiene entre si relaciones definidas y un propósito. Bajo este enfoque, la cadena de frío en las acciones de Vacunación Universal tiene como finalidad que el personalvacunador disponga de vacunas conservadas a temperaturas optimas para ser administradas al individuo e inmunizarlo, es decir, que su organismo induzca la formación de anticuerpos o defensas especificas contra microorganismos que producen las enfermedades que se previenen con las vacunas.
Los recursos fundamentales que intervienen en el sistema de la cadena de frío son:
• El humano,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.