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Páginas: 3 (732 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2013
1. 3.2 Etapas de laOrganización Universidad Miguel Alemán División-Reynosa Escuela Preparatoria Técnica
2. JerarquizaciónorganizaciónEtapas de la División del trabajo DepartamentalizaciónDescripción de Coordinación funciones , actividades y obligaciones
3. Etapas de la organización División del Trabajo Es la separación y delimitación de las actividades , con el fin de realizar una función conla mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo , dando lugar a la especialización y el perfeccionamiento en el trabajo. División del trabajo Para dividir el trabajo es Jerarquización necesarioseguir una secuencia que abarca las siguientes etapas Departamentalización Descripción de funciones , actividades y obligaciones
4. Etapas de la Organización JerarquizaciónEs la disposición de lasfunciones de una organización por un ordende rango, grado o importancia Los niveles jerárquicos son el conjunto de órganos agrupados de acuerdo con el grado de autoridad y responsabilidad que posean,independientemente de la función que realicen. La Jerarquización implica la definición de la estructura de la empresa por medio del establecimiento de centros de autoridad que se relacionen ente sincon precisión. Reglas para la jerarquización • Los niveles jerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables. • Se debe definir claramente el tipo deautoridad (lineal ,funcional ,y/o staff) de cada nivel.
5. Etapas de la Organización Departamentalización conceptoA la división y el agrupamiento de las funciones y actividadesen unidades con base en susimilitud. Secuencia de departamentalización1.- Listar todas las funciones de la empresa2.- Clasificarlas3.- Agrupar según orden jerárquico4.- Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas odepartamentos5.- Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad y obligaciónentre las funciones y los puestos6.- Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos7.-...
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