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2. JerarquizaciónorganizaciónEtapas de la División del trabajo DepartamentalizaciónDescripción de Coordinación funciones , actividades y obligaciones
3. Etapas de la organización División del Trabajo Es la separación y delimitación de las actividades , con el fin de realizar una función conla mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo , dando lugar a la especialización y el perfeccionamiento en el trabajo. División del trabajo Para dividir el trabajo es Jerarquización necesarioseguir una secuencia que abarca las siguientes etapas Departamentalización Descripción de funciones , actividades y obligaciones
4. Etapas de la Organización JerarquizaciónEs la disposición de lasfunciones de una organización por un ordende rango, grado o importancia Los niveles jerárquicos son el conjunto de órganos agrupados de acuerdo con el grado de autoridad y responsabilidad que posean,independientemente de la función que realicen. La Jerarquización implica la definición de la estructura de la empresa por medio del establecimiento de centros de autoridad que se relacionen ente sincon precisión. Reglas para la jerarquización • Los niveles jerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables. • Se debe definir claramente el tipo deautoridad (lineal ,funcional ,y/o staff) de cada nivel.
5. Etapas de la Organización Departamentalización conceptoA la división y el agrupamiento de las funciones y actividadesen unidades con base en susimilitud. Secuencia de departamentalización1.- Listar todas las funciones de la empresa2.- Clasificarlas3.- Agrupar según orden jerárquico4.- Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas odepartamentos5.- Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad y obligaciónentre las funciones y los puestos6.- Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos7.-...
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