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DESCRIPCION DEL CARGO
Nombre del puesto: 
Unidad de Organización: 
Jefe Superior Inmediato: 

DATOS GENERALES
Edad: •de 20 a 35 años
Sexo:
Profesión:
Experiencia: •de 2 a 4 años enauditoria de Sistemas.

COMPETENCIAS LABORALES (lo que debe saber) CONOCIMIENTOS EN AUDITORIA
Auditor Interno


GENERALES
•Atención de casos especiales para investigación encomendados por laPresidencia o Junta General de la empresa.







HABILIDADES (Lo que debe hacer) Características que garanticen el éxito en su gestión
Creativo
Preparación de nuevos programas que sean requeridospara examinar los archivos maestros.


ACTITUDES (Como debe actuar)

Con lealtad
Persistente.
Capacidad de motivarse ella misma











RESPONSABILIDADES Y FUNCIONESRRESPONSABILIDADES


FUNCIONES
•Redacción de informes











INFORMACION PARA EL ANALISIS Y LA DESCRIPCION DEL CARGO
Técnicas en documento de trabajo
Habilidad para relacionarse con losdemás.

Persistente.
Cumplir con las actividades de programación de sistemas y de Auditoria   que sean asignadas a la unidad para efectos de alcanzar el cumplimiento del plan de trabajo anual aprobadopor la Presidencia o Junta General de la empresa.
Auditoría Interna
Conocimientos generales sobre sistemas operativos , automatizaciones de aplicaciones, métodos de almacenamiento y recuperación dearchivos
Evaluar las seguridades físicas  de los sistemas  y equipos  en las instalaciones de la empresa.
Graduado, o estudiante avanzado de Ingeniería en Sistemas y Computación o Licenciatura enInformática.
Siempre lleve la intención de hacer las operaciones más eficientes, efectivas y exactas a la hora de presentar las recomendaciones en forma que sean útiles  al administrador del sistemacomputacional.
Principios de Auditoria

Capacidad para la investigación.
Auditor Interno
Redacción de informes
Verificación de  copias de respaldo de archivos maestros  de transacciones de la...