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INVESTIGACION CLUSTER
(Por Marcela Rubiano M)
1. ANTECEDENTES
2. DEFINICION
Tipología de los Clusters
3. BENEFICIOS DE LOS CLUSTER
Beneficios con la competencia
Beneficios al agruparse
4. ELEMENTO
5. EFECTO CLUSTER
6. EJEMPLOS
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1. ANTECEDENTES
Los clusters o agrupamientos competitivos,encuentran sus orígenes, en parte, en los principios de A. Marshall (Economista Britanico- n.1842) a través de sus denominadas “economías externas”. 1892 (1). Entendiendo economías de escala externas como ahorros de costos generados por el conjunto de la industria (2), son ventajas económicas no atribuibles a cada empresa individual, sino que surgen a partir del conjunto del agregado productivo,fruto del constante contacto e intercambio de los agentes económicos y empresas integradas o ubicadas en las concentraciones productivas en el espacio.
Sin embargo un clúster industrial (o simplemente clúster) es un concepto nacido a principios de la década de los 90 como herramienta para el análisis de aquellos factores que permiten a una industria específica incorporar nuevos eslabones en sucadena productiva, los factores que determinan el uso de nuevas tecnologías en sus procesos, y los factores determinantes de la generación de actividades de aglomeración.(3) Estas ideas provienen del trabajo pionero de Michael Porter (economista estadounidense n.1947) en su libro The Competitive Advantage of Nations ("Ventaja Competitiva de las Naciones" 1990) quien junto con sus colaboradoresanalizan la adquisición —por parte de concentraciones territoriales de empresas— de ventajas comparativas en ciertos sectores del comercio manufacturero mundial
2. DEFINICION
Porter define «clúster» como concentraciones de empresas e instituciones interconectadas en un campo particular para la competencia, (4) pudiéndose observar en el mundo gran variedad de clústeres en industrias como laautomotriz, tecnologías de la información, turismo, servicios de negocios, minería, petróleo y gas, productos agrícolas, transporte, productos manufactureros y logística, entre otros.
Para efectos prácticos menciono la definición propuesta por Investigadores del TEC DE MONTERREY: CLUSTER “el agrupamiento local de agentes, que da origen a una red interconectada con el objeto de aprender, conocer, innovar,cooperar y competir, bajo un esquema de confianza mutua”(1)
Tipológica de los clústeres
a. Relacionado al desarrollo económico de clústeres (5)
Siguiendo el desarrollo del concepto de redes interorganizacionales en Alemania y el desarrollo práctico de clústeres en el Reino Unido, diversos autores indican la existencia de al menos cuatro métodos que permiten identificar la existencia de unclúster:
Clúster geográfico, de industrias o empresas espacialmente concentradas anteriormente.
Clúster sectorial, donde diversas empresas operan en conjunto en un mismo sector comercial.
Clúster horizontal, en la que existen interconexiones entre empresas en un mismo nivel, con el fin de compartir los recursos.
Clúster vertical. de suministros en cadena
b. Clúster de cadena de valor
El máscomún de los clústeres de negocios. Cadenas de valor son grupos de negocios que compran y venden entre ellos. La proximidad física de los proveedores y los compradores permite reducir los costos y una mejor adecuación de la oferta y la demanda. Inventarios Just-in-time requieren una estrecha cooperación entre empresas. (6)[77(6(
c. Oferta de capital humano
Estos clústeres están basados en categoríasocupacionales. Las empresas que utilizan el mismo tipo de ocupaciones y habilidades de los trabajadores pueden sacar de un mayor número de empleados potenciales. Este tipo de grupo reduce el costo de las búsquedas de los empleados y con frecuencia eleva la productividad de todos los trabajadores en la región. En la medida en que este tipo de trabajadores se concentran en ciertas áreas, las...
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