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Universidad de la Cuenca del Plata - Facultad de Ciencias Económicas – Sede Formosa
Carrera: Contador Público
Asignatura: Sistemas Administrativos
Curso: 2° año - Año lectivo: 1° cuatrimestre de
2014
ICE N° 1
Alumna/o: Claudio Fernandez Profesor: C.P. Gustavo Ariel Mereles






a) Organización: es una actividad con una frontera relativamente identificable, ordennormativo, niveles de autoridad, sistemas de comunicación y coordinación de miembros, estas actividades que se relacionan, por lo general, con un conjunto de metas, y estas actividades tienen resultados para los miembros de la organización, la organización misma, y la sociedad. Estas se reestructuran y plantean a medida que los objetivos se alcanzan o se descubren medios mejores para alcanzarlos amenor costo y energía.
b)
Entidades con fines de Lucro
Entidades sin fines de Lucro
Semejanzas
1-Necesitan recursos para realizar el objetivo por el cual se constituyeron
2-Generan empleos
3-Crean y satisfacen necesidades, productos
4-Crean, transmiten y reciben manifestaciones culturales
5-Distribuyen y redistribuyen recursos
6-Generan, poseen y transmiten poder
7-Son medios paraconservar, transmitir y modificar el conocimiento
8-Son indicadores de la sociedad actual
9-Crean símbolos, imágenes y prestigio
10-Posibilitan alcanzar objetivos generales y personales
11-Permiten entre los individuos vincularse
12-Permite a las personas desarrollarse en ámbito personal y profesional

Entidades con fines de Lucro
Entidades sin fines de Lucro
Diferencias
El objetivo principales el de obtener ganancias o rentabilidad de la actividad que desarrolla (minimizando los gastos y maximizando las ganancias).
El objetivo de estas entidades pueden ser filantrópicos, sociales, culturales.
La propiedad del capital es proporcional al aporte de cada propietario.
No hay propietarios del capital.
El destino de los excedentes es para cubrir los gastos y obligaciones, y elremanente es distribuido es distribuido entre los propietarios quienes pueden disponer de los mismos libremente.
El destino de los excedentes es cubrir gastos y obligaciones y el remanente debe ser avocado al cumplimiento del objeto social.
El destino final de los fondos se distribuye entre cada propietario según la proporción que le corresponda.
El destino final de los fondos debe ser destinado aotra entidad sin fines de lucro o al Estado.

C) La palabra viene del latín Ad: hacia, dirección, tendencia; Minister: Subordinación u obediencia. Significa aquel que realiza una acción bajo el mando de otro, es decir aquel que presta un servicio a otro.
La administración como disciplina tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones y se refiere alproceso de la dirección de las mismas. Administrar implica gobernar, ordenar disponer, dirigir, etc. Implica tomar decisiones, establecer nomas, reglas y procedimientos para cumplir metas, suministrando los recursos humanos y materiales necesarios para alcanzar los objetivos de manera eficaz
Función de planeamiento: se refiere a la determinación de los diferentes niveles de objetivos a alcanzar por laorganización y a tomar anticipadamente las decisiones sobre las acciones a llevar en el futuro. Consiste en formular previsiones en corto y largo plazo y a partir de allí definir un programa de acción que abarca todas las actividades de la empresa.
Función de organización: consiste en relacionar y coordinar los recursos humanos, financiero como materiales e información para lograr los objetivospropuestos. Persigue dotar a la empresa de los elementos necesario opera su funcionamiento
Función de dirección o mando: permite llevar a cabo la planificación en base al diseño de la organización , para lo cual es necesario dirigir a todos los miembros de la organización a los objetivos establecidos, para lo cual es necesario comunicar y motivar al personal para obtener un desempeño elevado...