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Resumen

A través de nuestra tesis queremos demostrar que la cantidad de alumnos por sala influye en el estrés laboral de los profesores de enseñanza media. Para ello a través de una encuesta compararemos el Colegio Lihaona Gran Avenida que como promedio tiene de 40 a 45 alumnos por sala y el Colegio Forest College tiene de 30 a 35 alumnos por sala, siendo ambos establecimientos ubicados en lacomuna El Bosque.






















Introducción

El estrés laboral o estrés en el trabajo, es un tipo de estrés propio de las sociedades industrializadas, en las que la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan a su salud, sino también a la de su entornomás próximo.
Nos hemos dado cuenta que en el establecimiento educacional Colegio Liahona Gran Avenida, los profesores de educación media muestran indicios de estar padeciendo un alto nivel de estrés.
Nuestro diseño de investigación es no-experimental, el tipo de análisis es cuantitativo, el universo son los profesores de enseñanza media y nuestra muestra son los profesores de enseñanza mediadel colegio Liahona, Gran Avenida y Colegio Forest College, El Bosque.














Planteamiento del Problema
El estrés laboral o estrés en el trabajo es un tipo de estrés propio de las sociedades industrializadas, en las que la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sóloafectan a su salud, sino también a la de su entorno más próximo.
El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas bajo control, y puede manifestarse de diversas formas. Algunos de sus síntomas más frecuentes van desde la irritabilidad a la depresión, y por lo general están acompañados de agotamiento físico y/o mental.La sociedad moderna vive y se desarrolla de manera acelerada enfrentándose cada día a fuertes demandas impuestas por el medio, generando una serie de reacciones y estados emocionales tensos, los cuales impiden la realización de tareas especificas que se puede resumir en una corta palabra: “Estrés”.
Nos hemos dado cuenta que en el establecimiento educacional Colegio Liahona Gran Avenida, losprofesores de educación media muestran indicios de estar padeciendo un alto nivel de estrés.

Preguntas de Investigación

1. ¿El estrés laboral es algo interno o externo?
2. ¿Qué repercusiones tiene el estrés laboral en el estado anímico?
3. ¿Cuáles son los factores que influyen para caer en el estrés laboral?
4. ¿Es elevado el nivel de estrés laboral, en los profesores de educación mediadel Colegio Liahona Gran Avenida? ¿Si es así, a qué se debe?
Planteamiento de la Hipótesis
El elevado nivel de estrés laboral de los profesores de educación media del Colegio Liahona Gran Avenida, es debido al número de alumnos por sala.
Objetivos
Objetivos generales:
Investigar el impacto que produce tener más de 40 alumnos por sala en relación al nivel de estrés laboral de los profesores deeducación media del colegio Liahona Gran Avenida.
Objetivos específicos:
1.-Describir las características del estrés laboral.
2.-Identificar las causas más comunes del estrés laboral con los profesores de enseñanza media.
3.-Corroborar si el número de alumnos por sala provoca el estrés laboral.Antecedentes Históricos
El concepto de estrés se remonta a la década de 1930, cuando un joven Austriaco de 20 años de edad, estudiante de segundo año de carrera de medicina en la universidad de Praga, Hans Selye, hijo del cirujano Austriaco Hugo Selye, observo que todos los enfermos a quienes estudiaba, indistintamente de la enfermedad propia, presentaban síntomas comunes y generales: Cansancio,...