VALIDACI N POR JUECES EXPERTOS Satisfaccion Laboral


VALIDACIÓN POR JUECES EXPERTOS

Respetado juez, usted ha sido seleccionado para evaluar la escala de satisfacción laboral de Sonia Palma Carrillo que hace parte de la investigación para determinarla relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en vendedores del sector Retail de Lima y provincia.
Como es de su conocimiento la evaluación de los instrumentos es de granrelevancia para lograr que sean válidos y que los resultados obtenidos de éste sean utilizados eficientemente, aportando, tanto al área investigativa de la psicología como a sus aplicaciones. Por esole agradecemos su valiosa colaboración.


Nombre y apellidos del juez: _______________________________________________________
Formación académica:___________________________________________________________
Áreas de experiencia profesional: ________________________________________________
Tiempo: _____________________________________________________________________
Cargo actual:___________________________________________________________________
Institución: _____________________________________________________________________

























FORMATO PARA EVALUAR BONDAD


Con bondadnos referimos al grado de efectividad que presenta un reactivo para satisfacer el objetivo de un área de evaluación de una prueba. Para identificar el grado de efectividad de cada reactivo puedeutilizar la pregunta: “¿Qué tan bueno es éste reactivo para satisfacer el objetivo de ésta área?”, y su respuesta puede determinarlo marcando una equis (x) en:

SI: Si considera que el ítem esrepresentativo del área
NO: Si considera que el ítem no es representativo del área

En el casillero de observaciones puede anotar las sugerencias de cambios a algún ítem.

Objetivo General de la Prueba: Evaluarel nivel de satisfacción laboral en trabajadores, a través de la escala de satisfacción laboral de Sonia Palma Carrillo, la cual mide la frecuencia con que cada conducta ha sido observada en el...