Validacion de procesos en riegos laborales

Páginas: 10 (2271 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2010
LOS PROCESOS DE VALIDACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES

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CONTROL

VALIDACIÓN

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PREVENCIÓN / SALUD LABORAL

EN EL MUNDO ACTUAL DONDE EL INTERÉS DE LAS INDUSTRIAS ES MANTENER CONTROLADAS TODAS LAS VARIABLES QUE INTERVIENEN EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, TOMAN PARTICULAR IMPORTANCIA LOS PROCESOSDE VALIDACIÓN COMO UNA HERRAMIENTA IMPORTANTE PARA ASEGURAR LA TRAZABILIDAD DE CADA UNA DE LAS VARIABLES QUE INTERVIENEN EN LA MANUFACTURA DE PRODUCTOS.

Las grandes compañías abordan progra­ mas de validación de procesos por requerimientos
de sus sistemas de calidad y para lograr el cumplimiento de los requisitos derivados de las buenas prácticas de manu­ factura. El uso de los programas devalidación de procesos como herramienta para el control de los riesgos laborales, nació en una empresa transnacional del sector manufacture­ ro como parte del cumplimiento de uno de sus requerimien­ tos corporativos, ampliado y profundizado por el departa­ mento de Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente con el objetivo de integrarlo a su sistema de gestión y buscando su utilidad comoherramienta para la identificación, valora­ ción y control de riesgos. Como un inicio vale la pena mencionar que los procesos de validación son sistemas de aseguramiento de la calidad mediante los cuáles se establecen evidencias documenta­ das para demostrar que un proceso conduce a resultados de calidad consistentes dentro de las especificaciones pre­ determinadas. Pero entonces surge la siguientepregunta: Muy interesante, ¿pero esto en que me va ayudar en la prevención de los ries­ gos laborales?

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RIEGOS LABORALES

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La respuesta esta relacionada directamente con el objetivo de los procesos de validación, en el sentido que las perso­ nas y el medio ambiente son una variable muy importante dentro del procesoproductivo y si lo enmarcamos dentro del concepto de calidad podemos concluir lo siguiente: El con­ trol y la prevención de los riesgos laborales es un concepto paralelo al de "cero defectos" o del "Right First Time" (Hacer las cosas bien desde la primera vez), por lo que todas las acti­ vidades que desarrolle una empresa en el control de sus ries­ gos laborales y ambientales, deberá estar inmersa en unpro­ ceso de mejoramiento continuo, que requiere del uso de sis­ temas de información y seguimiento que permitan en forma sistemática, intervenir y vigilar los factores de riesgos. Cuan­ do se ve en perspectiva estos conceptos se pueden visuali­ zar dentro del marco establecido en los sistemas de gestión de Calidad (ISO 9000), Ambientales (ISO 14000) y de Salud y Seguridad Industrial (OSHAS18000).

Calificación de Operación - OQ

Especificaciones de Diseño

Calificación de Desempeño - PQ

Especificaciones de Requerimientos del Usuario

Especificaciones Funcionales

Requerimientos del Usuario

Validación

Control de Cambios Calificación de Instalación - IQ

El Proceso de Validación en Seguridad Industrial y Medio Ambiente
Antes de entrar en la teoría relacionada con elproceso vamos a resolver algunas preguntas importantes del porque es nece­ sario abordar un proceso de validación: ¿Para qué Validar en S&MA? Es importante validar los procesos para conocerlos, reducir las causas de variabilidad que pueden ser causantes de acci­ dentes, para establecer controles en los factores de riesgos identificados, prevenir fallas potenciales por medio de un diagnósticotemprano, unificar los procedimientos de trabajo y estandarizar la manera de hacer las cosas en forma segu­ ra; también sirve para hacer un balance entre la teoría y la práctica y para asegurar consistencia de las variables del pro­ ceso a lo largo del tiempo. ¿Qué se puede Validar en S&MA? Se pueden validar los procesos de manufactura, de empa­ que, limpieza, métodos de análisis en laboratorios y...
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