Validacion De Requisitos
Páginas: 16 (3835 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2012
UNIDAD 11 VALIDACION DE REQUISITOS
11. VALIDACIÓN DE REQUISITOS ............................................................ 1 11.1. REVISIÓN DE REQUISITOS .......................................................... 3 11.2. PROTOTIPOS .............................................................................. 6 11.3. GENERACIÓN DE CASOS DE PRUEBA.......................................... 9El proceso de validación de requisitos comprende actividades que generalmente se realizan una vez obtenida una primera versión de la documentación de requisitos, tal y como se indica en la Figura 1.
punto de decisión
requisitos informales
captura de requisitos
análisis y negociación de requisitos requisitos negociados
documento de requisitos e informe de validación
Validación derequisitos
documentación de requisitos
borrador documento de requisitos Gestión de requisitos
Figura 1. La validación en el proceso de requisitos.
Este proceso tiene por finalidad comprobar que los requisitos del software poseen todos los atributos de calidad enunciados en la UNIDAD 10; en breve: son consistentes, completos, precisos,
Asignatura: Validación de Requisitos
1 realistas, verificables y definen lo que el usuario desea del producto final. La realización de estas actividades en este momento pretende evitar los altos costos que significaría el tener que corregir una vez avanzado el desarrollo. La actividad de validación tiene como entrada el documento de requisitos, los estándares relacionados y el conocimiento de la organización, y como salida se obtiene unalista de problemas y una lista de acciones recomendadas, tal y como muestra la Figura 2.
Documento de requisitos Estándares Conocimiento de la organización
Lista de problemas
Validación de requisitos
Lista de acciones
Figura 2. La validación en el proceso de requisitos.
La validación se realiza a través de diversos métodos. Los tres métodos más habituales son: • • • Revisión derequisitos. Las revisiones de requisitos consisten en reuniones donde un equipo de analistas intenta localizar errores en el documento de especificación. Prototipado. El método del prototipado consiste en construir una maqueta del fututo sistema software a partir de los requisitos recogidos en la especificación. Esta maqueta será evaluada por el cliente y usuarios para comprobar su corrección ycompletitud. Generación de casos de prueba (test de requisitos). Este método tiene como objetivo comprobar la verificabilidad de los requisitos. Consiste en la definición de casos de prueba que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos funcionales.
Además de los tres métodos anteriores, existe un cierto número de otras técnicas alternativas, que no se estudiarán de forma específica, pero esinteresante mencionar. Éstos son: • • Creación de manuales de usuario1. Este método consiste en verificar si la especificación de requisitos contiene el suficiente detalle2 como para preparar el manual de usuario del sistema. De no ser así, podría ocurrir que la especificación fuera incompleta. Animación y validación de modelos o especificaciones formales. Este método sólo puede emplearse cuandolos requisitos se han utilizado modelos durante el análisis o métodos de especificación formal durante la documentación. Consiste en la animación tanto de modelos como de especificaciones formales, con el objetivo de verificar que el funcionamiento del sistema, tal y como está especificado, es el deseado por cliente y usuarios. Asimismo,
La creación de manuales de usuario es un método que puedeusarse conjuntamente con el prototipado (ver sección 11.2). Adicionalmente, es una técnica muy similar a la generación de casos de prueba (ver sección 11.3). 2 El detalle con el que puede confeccionarse el manual de usuario es variable, ya que depende del grado de detalle del documento de especificación. Si el documento de especificación es muy detallado, también lo será el manual, y viceversa....
11. VALIDACIÓN DE REQUISITOS ............................................................ 1 11.1. REVISIÓN DE REQUISITOS .......................................................... 3 11.2. PROTOTIPOS .............................................................................. 6 11.3. GENERACIÓN DE CASOS DE PRUEBA.......................................... 9El proceso de validación de requisitos comprende actividades que generalmente se realizan una vez obtenida una primera versión de la documentación de requisitos, tal y como se indica en la Figura 1.
punto de decisión
requisitos informales
captura de requisitos
análisis y negociación de requisitos requisitos negociados
documento de requisitos e informe de validación
Validación derequisitos
documentación de requisitos
borrador documento de requisitos Gestión de requisitos
Figura 1. La validación en el proceso de requisitos.
Este proceso tiene por finalidad comprobar que los requisitos del software poseen todos los atributos de calidad enunciados en la UNIDAD 10; en breve: son consistentes, completos, precisos,
Asignatura: Validación de Requisitos
1 realistas, verificables y definen lo que el usuario desea del producto final. La realización de estas actividades en este momento pretende evitar los altos costos que significaría el tener que corregir una vez avanzado el desarrollo. La actividad de validación tiene como entrada el documento de requisitos, los estándares relacionados y el conocimiento de la organización, y como salida se obtiene unalista de problemas y una lista de acciones recomendadas, tal y como muestra la Figura 2.
Documento de requisitos Estándares Conocimiento de la organización
Lista de problemas
Validación de requisitos
Lista de acciones
Figura 2. La validación en el proceso de requisitos.
La validación se realiza a través de diversos métodos. Los tres métodos más habituales son: • • • Revisión derequisitos. Las revisiones de requisitos consisten en reuniones donde un equipo de analistas intenta localizar errores en el documento de especificación. Prototipado. El método del prototipado consiste en construir una maqueta del fututo sistema software a partir de los requisitos recogidos en la especificación. Esta maqueta será evaluada por el cliente y usuarios para comprobar su corrección ycompletitud. Generación de casos de prueba (test de requisitos). Este método tiene como objetivo comprobar la verificabilidad de los requisitos. Consiste en la definición de casos de prueba que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos funcionales.
Además de los tres métodos anteriores, existe un cierto número de otras técnicas alternativas, que no se estudiarán de forma específica, pero esinteresante mencionar. Éstos son: • • Creación de manuales de usuario1. Este método consiste en verificar si la especificación de requisitos contiene el suficiente detalle2 como para preparar el manual de usuario del sistema. De no ser así, podría ocurrir que la especificación fuera incompleta. Animación y validación de modelos o especificaciones formales. Este método sólo puede emplearse cuandolos requisitos se han utilizado modelos durante el análisis o métodos de especificación formal durante la documentación. Consiste en la animación tanto de modelos como de especificaciones formales, con el objetivo de verificar que el funcionamiento del sistema, tal y como está especificado, es el deseado por cliente y usuarios. Asimismo,
La creación de manuales de usuario es un método que puedeusarse conjuntamente con el prototipado (ver sección 11.2). Adicionalmente, es una técnica muy similar a la generación de casos de prueba (ver sección 11.3). 2 El detalle con el que puede confeccionarse el manual de usuario es variable, ya que depende del grado de detalle del documento de especificación. Si el documento de especificación es muy detallado, también lo será el manual, y viceversa....
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