Vallecillo_Alexader_Actividad 1







Nombre del alumno:
Dennis Alexander Vallecillo Molina

Número de Cuenta:
Cta. 2100389

Nombre del Catedrático:
karla Julissa Lopez
Asignatura:
Relaciones Industriales
Tema de la asignación:Ayudando a Donald

Lugar y Fecha:
San Pedro Sula, Cortes, 30 de enero de 2016











1) ¿Qué funciones específicas de RH (reclutamiento, entrevistas etcétera) utiliza Donald Trump en eseepisodio?
Capitulo 1 en la primer temporada puesto que todos los participantes toman decisiones fuertes en base a la empresa y tienen como tal una respuesta certera que les ayuda a su trabajo, en base areclutamiento y selección él no tomó al azar a varios candidatos puesto que los eligió de diferentes cargos y por las razones que él consideraba que iban a resultar más competentes; siempre menciona quetiene una entrevista de 15 semanas ósea va en disminución hasta llegar a elegir al candidato correcto para el trabajo; conforme avanza el proceso; los delimita a tomar decisiones en sus grupos y aaceptar las consecuencias de la mala administración, organización y no saber tomar los caminos correctos para alcanzar una victoria correcta; el señor Donald Tromp en este episodio demostró que hacercambios de grupos y poder reorganizarlos ve un cambio total; ya que trabajan de diferentes formas y deben hacer lo posible por tomar la decisión correcta para el buen funcionamiento de la misma.

2)¿Cuáles funciones específicas de RH. (Reclutamiento, selección, capacitación, etc.) Utilizan uno más de los líderes para manejar a sus equipos en el programa?
Se les dio un reto el cual era elevar gananciasen la tienda planet Hollywood, en un día hombres y mujeres. En base a resultados elegirían al equipo ganador. Las fusiones especificas en los equipo fueron.
HOMBRES:
A) Eligieron a un gerente y sedividieron en grupos de marketing, ventas y administrador.
B) Realizaron una pequeña capacitación ya que le informaron a los colaboradores el sistema y un plan los cuales iban hacer utilizados...