Valor Compartido Y Rse

Valor compartido y responsabilidad social corporativa
Introducción

La actividad empresarial últimamente se ha tomado como una de las principales causas de problemas económicos, sociales y ambientales de la sociedad, se tiene la idea de que la sustentabilidad empresarial le ha causado algún tipo de daño o deterioro. Y aun más ha crecido esta idea a raíz de la crisis económica mundial. Laconfianza que se debería de tener hacia el mundo empresarial, ha disminuido considerablemente. Una gran parte de culpa es de las propias empresas, ya que siguen con el enfoque antiguo de la obtención de beneficios optimizando el rendimiento financiero a corto plazo, sin tomar en cuenta las necesidades reales de los clientes ni algunos aspectos nuevos que ofrecen beneficios a largo plazo.

Pareceser que la solución es que tanto empresa como sociedad deben unir esfuerzos para obtener un beneficio en común que implique la creación de valores económicos de cierta manera que también se creen valores para que la sociedad sea capaz de enfrentar sus necesidades y desafíos.

La aplicación de estos valores en una organización deben ser orientados hacia todos los elementos que lo integran para queaprendan a desenvolverse libre y razonadamente por una escala de valores compartidos y su conciencia como la gran reguladora de todos ellos, para que aprenda a valorar con todo su ser, razón y voluntad para que de esta manera se incline hacia lo bueno, justo, noble y valioso, pero igualmente debe aprender a sacrificar valores menos importantes por los valores que resulten más compartidos.

1.1Definición

Valor compartido: “Es una serie de políticas y prácticas operativas que optimizan la competitividad de una empresa y de igual manera mejoran las condiciones sociales y económicas de la sociedad donde operan.”

La creación del valor compartido se enfoca en reconocer y expandir las uniones entre lo social y lo económico. Este concepto se basa en primer lugar en que el progresoeconómico y social deben ser usados con conceptos de valor. Ahora, un valor es un beneficio en relación hacia el coto, no solo es un beneficio. La creación de valor es una idea que desde hace tiempo ha sido tomada en cuenta en los negocios donde las ganancias son los ingresos que se generan de los clientes restándosele el costo que se genera. Sin embargo, las empresas rara vez afrontas los aspectossociales desde el punto de vista del valor, sino que lo han abordado como un tema de poca relevancia. En el medio social pensar en términos de valor es aun menos común, las organizaciones sociales y gubernamentales ven el éxito solo en términos de los beneficios logrados o el dinero que se gastó.

2.1 Cómo surge la idea de valor compartido

El sistema capitalista se encuentra estancado,actualmente es considerado como uno de los principales causantes de los problemas sociales, ambientales y económicos y la mayoría de la gente cree que las empresas han crecido a expensas de la propia comunidad.

Parte de la culpa la tienen las propias compañías que se quedaron estancadas en el antiguo concepto de creación de valor ya que se sigue considerando al valor como la obtención de beneficioseconómicos a corto plazo sin considerar las necesidades más importantes de los clientes que podrían traer muchos más beneficios a largo plazo.
Pero las compañías deben de tomar en cuenta el agotamiento de los recursos naturales que ellas mismas necesitan, la viabilidad de los proveedores y la situación de la comunidad en la cual producen y venden.

La solución está en el principio de la creación delvalor, en el que se crea valor económico de modo en que también se cree valor para la sociedad al tomar en cuenta sus necesidades y desafíos. Los negocios deben combinar éxito corporativo con bienestar y progreso social. El valor no es una responsabilidad social, filantropía o sustentabilidad sino una nueva manera de lograr éxito económico. Se cree que en base al valor, se genere una gran...