valor compartido




CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO
Por Michael Porter y Mark Kramer Harvard Bussines Review (2011)
Reseña
DANIEL ESTEBAN ESPINOSA BARRERA 4001322493
GRUPO 17

En los tiempos actuales las empresas han sido catalogadas como una de las principales causas de los problemas que aquejan a la sociedad, Debido a que se han quedado en el concepto anticuado de la responsabilidad socialempresarial olvidándose del producto, de los clientes y de la sociedad. Lo cual genera una pérdida de confianza y un estancamiento en el progreso tanto económico como social. Por lo que Michael Porter y Mark Kramer plantean una solución en su artículo “La creación del Valor compartido” el cual sugiere que las empresas deben empezar a conectar su éxito empresarial con el progreso social, mediante lacreación de valor tanto para las empresas así como para la sociedad. Porque no se trata de redistribuir lo creado si no crear valor para que todos maximicen sus ganancias
A pesar de todos los esfuerzos que las empresas han hecho por resarcir los daños causados por sus actividades, no han logrado borrar la imagen de culpabilidad en la que se les tiene por los problemas que aquejan a la sociedad, yaque esta ve a diario como las compañías crecen y se expanden sin pensar en los productos, los clientes, el ambiente y la sociedad en la que operan esto se debe al estancamiento en el pensamiento anticuado de la responsabilidad social en que se encuentran las empresas.
Debido a lo anterior podemos decir que la responsabilidad social empresarial ha fracasado en su tarea puesto que la esencia dela RSE consistía en aportar una cierta cantidad de dinero para mitigar algunas de las necesidades de la sociedad esto no solo estancaba el progreso de la sociedad si no que tenía un impacto limitado en la empresa. Y un impacto negativo en las utilidades de esta última además de no analizar a fondo las necesidades de la sociedad y perder el concepto de creación de valor para ambos frentes.
SegúnPorter y Kramer (2011) Pág. (6) el Valor compartido es definido como las políticas y las practicas operacionales que mejoran la competitividad de una empresa a la vez que ayudan a mejorar las condiciones económicas y sociales en las comunidades en las que opera. El propósito general del valor compartido se enfoca en la creación de valor tanto de la compañía en su cadena de producción como en unosbeneficios sociales.
La idea fue generada bajo una cierta interdependencia que se genera entre la sociedad y las empresas, en la que decimos que para que una empresa sea exitosa necesita una comunidad exitosa la cual le brinde o le cree no solo una demanda de lo que vende sino que además le ofrezca un apoyo constante en el desarrollo de sus actividades, entre tanto la sociedad necesita quelas empresas generen empleos y oportunidades para todos sus integrantes.
Para lograr La generación de valor compartido los líderes empresariales deben reconectarse con la sociedad con sus productos mediante la re concepción de estos, la reducción de costos para la sociedad además del cuidado del ambiente en el que operan. Porque para nadie es un secreto que día a día las necesidades de la sociedadvan creciendo por lo que se hace indispensables que los productos cumplan con todos los requerimientos que esta demanda
Para que una sociedad progrese, es importante que existan grupos de apoyo que estando bien articulados logren vincularse al proceso productivo de las empresas para corregir fallas y par que estos así mismo sean sus clientes, estos al volverse más fuertes pueden aumentar susutilidades generar más empleo y además ayudar a otras empresas de la comunidad.
El valor compartido es generado cuando se reexaminan los problemas sociales y se les busca una solución siempre en pro de la creación de valor para la sociedad y para las empresas. El uso de estrategias por parte de las empresas puede aumentar el progreso en la cadena de producción el uso de la energía, el uso de los...