Valor en la organizacion

Páginas: 10 (2422 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2015
Abecedario de Valores.

Acción: Efecto que causa un agente sobre algo.
Antivalor pereza
Ejemplo: Realizar una acción y responder ante la consecuencia.
Actitud: Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del ánimo, o expresa algo con eficacia. 
Antivalor Ineficiencia
Ejemplo: Se debe tener la actitud para lograr algo.
Amor: Sentimiento de afecto,inclinación y entrega a alguien o algo.
Antivalor ODIO
Ejemplo: El amor es muy bonito
Alegría: La alegría es una emoción, la acción constructiva, que puede ser percibida en toda persona, siendo así que quien la experimenta, la revela en su apariencia, lenguaje, decisiones y actos.
Antivalor Tristeza: Es una de las emociones básicas no natales del ser humano, es un estado afectivo provocado porun decaimiento moral.
Ejemplo: Cuando estas alegre porque estas de vacaciones en la playa.
Amistad: La amistad es una de las relaciones interpersonales más comunes que la mayoría de las personas tienen en la vida.
Antivalor Enemistad: Consiste en una aversión, no necesariamente mutua, aunque sí frecuentemente, entre varias personas.
Ejemplo: Relaciones escolares donde te apoyas en algunaamiga o amigo.
Aprender: Uno de los valores fundamentales de todo ser humano es el conjunto de habilidades y conocimientos de que dispone para resolver problemas. 
Antivalor Ignorancia: Desconocer el tema o el problema.
Ejemplo: Adquirir nuevos conocimientos es aprender sobre un tema nuevo.

Autenticidad: Las experiencias, el conocimiento y la lucha por concretar propósitos de mejora,hacen que con el tiempo se vaya conformando una personalidad propia.

Antivalor Falsedad, engaño o mentira
Ejemplo: El logo de la marca Disney es 100% autentico.
Autodominio: Formar un carácter capaz de dominar la comodidad y los impulsos propios de su forma de ser para hacer la vida más amable a los demás.
Antivalor Desequilibrio existencial, no saber en qué dirección quiero dirigirme.Ejemplo: Tener un autodominio para continuar mis objetivos es fundamental.
Autoestima: No basta tener seguridad en nuestras capacidades, el valor de la autoestima está fundamentado en un profundo conocimiento de nosotros mismos.
Antivalor: Baja autoestima que se presenta como una desvalorización de la persona en si mismo.
Ejemplo: El autoestima representa principalmente la idea que tengo sobre mimisma.
Bondad: La bondad perfecciona a la persona porque sabe dar y darse sin temor a verse defraudado, transmitiendo aliento y entusiasmo a quienes lo rodean.
Antivalor : Maldad es un acto de mala fe que se tiene en contra de algo o alguien.
Ejemplo: Un ser bondadoso es quien comparte la necesidad de algo.
Carácter: Transformar la imagen de una personalidad emprendedora, llena de energía, defuerza y vitalidad, a una forma de ser propia y natural.
Antivalor: Aflicción que es la posición no determinada de una persona.
Ejemplo: Mi carácter es neutral, puedo convivir con todos.
Civilidad: Sociabilidad, urbanidad. Orden. Colocación de las cosas en el lugar que les corresponde.
Antivalor: Desorden
Ejemplo: La civilidad debe rendir en la sociedad.
Coherencia: Es el valor que nos haceser personas de una pieza, actuando siempre de acuerdo a nuestros principios.
Antivalor: Incongruencia que es que no tiene sentido relativo con lo que se sustenta.
Ejemplo: Los temas señalados son coherentes con el temario antes presentado.
Compasión: La compasión se enfoca en descubrir a las personas, sus necesidades y padecimientos, con una actitud permanente de servicio.
Antivalor:Insensibilidad que es la apatía de sentimientos o la indiferencia al dolor ajeno.
Ejemplo: Jesús tuvo compasión por sus primogénitos.
Comprensión: Cuando alguien se siente comprendido entra en un estado de alivio, de tranquilidad y de paz interior.
Antivalor: Incomprensión es la reacción de no entender o no aceptar las situaciones de nuestros semejantes.
Ejemplo: He comprendido la situación de la...
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