Valor

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION
UNIDAD SANTO TOMAS

DERECHO TRIBUTARIO Y SEGURIDAD SOCIAL

ALUMNOS:

* CISNEROS RODRIGUEZ GEORGINA GUADALUPE

NIVEL 2

PROFESOR:
VARGAS MARTINEZ MARIN

FECHA 11 de SEPTIEMBRE de 2012
Mr. Candy factory S.A de C.V, la empresa mal dirigida.

En algún lugar de la Ciudad de México, se encontraba JuanAraiza contador Público, buscando trabajo, el se encontraba registrado bajo un régimen de honorarios y así era como él se pedía ser contratado, era muy difícil ya que en las empresas les gusta tener el control de las retenciones de sus trabajadores, pero a nuestro personaje Juan le gustaba tener a él su propio control, un día buscando trabajo en esta Ciudad, el Sr. Caballero Israel Gerente laempresa Candy Factory, se encontraba con unos colegas uno de estos se entero que el Gerente necesitaba una persona muy responsable y organizada para manejar el área de Contabilidad de su empresa así que le recomendó a su amigo el C.P Araiza, el quedo contratado bajo los términos acordados de parte de cada uno de ellos, para la forma de pago el expediría un recibo de honorarios al Gerente de la empresa yahí se plasmarían las retenciones que marca la Ley tanto del impuesto sobre la renta así como el impuesto al valor agregado.
Cuando el CP empezó a trabajar en la empresa se percato de que estaban algunas cosas extrañas como el pago de las aportaciones del seguro social, y el pago de impuestos hablo con el Gerente el cual le contesto de una forma muy extraña para el ya que el C.P es muy recto ensus principios y no le parecía la forma de cómo se manejaban las cosas en la empresa, el Gerente le dijo que no había por qué alarmarse que todos esos pagos ya una vez habían sido corregidos y además las autoridades correspondientes nunca le habían hecho alguna auditoria y no había tenido ni un requerimiento.
El Contador empezó a buscar minuciosamente como es que estaba la base de datos de laempresa, y sorpresa descubrió muchas cosas las cuales no le gustaron, para empezar encontró muy mal la forma en que determinaban los impuestos y se la hacía muy raro que las autoridades correspondientes como el SAT, nunca se hayan percatado de lo mal que estaban enterando las actividades que ahí se realizaban.
Pero el cómo tiene valores de responsabilidad, la honestidad y bastantes principios tomala desciño de empezar a poner al corriente la empresa, para hacer esto empieza a buscar la información de los últimos cinco años de la actividad de la misma, encuentra que hacen falta pagos, y declaración de impuestos y que nunca se ha realizado bien el pago de la contribuciones del seguro social.
Un cierto día en la planta de producción, Fernando Pérez tiene un accidente producido por un error deoperación de la maquinaria, y tiene que ir al hospital, le dieron dos meses de incapacidad pero como está asegurado y cada quincena a tenido sus retenciones correspondientes por el pago del seguro no le preocupa mucho pues sabe que se le pagara hasta un 70% de su salario, pero no sucede esto él en cargado de las nominas dio de alta al trabajador con una cantidad diferente a la del sueldo que estepercibe y por lo tanto como no es responsabilidad del Seguro Social que se le haya dado de alta con un salario mínimo no piensa responder por la cantidad que el trabajador que al mismo tiempo es contribuyente exige. El empleado se dirige a las oficinas de la empresa y como ellos saben de lo ocurrido deciden pagarle la diferencia al empleado, pero se entera el C.P y habla con el empleado este leinforma que debe de exigir que lo den de alta con el salario que trabaja realmente porque esas retenciones que se le hacen cada quincena servirán al final para su retiro y si no arregla esa situación se iba a arrepentir.
Se quedo pensando y quería tomar la decisión de hablan con sus jefes pero no quería decirle a estos por miedo de que lo despidieran y tampoco quería afectar al C.P que aunque...