valoración del trabajo


INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“MANUEL SEOANE CORRALES”




VALORACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO, CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO PROFESIONAL

Profesor : Suarez Flores Abel
Especialidad : Contabilidad
Ciclo y turno : IV - Noche
Alumna :
Cautivo Flores, Janeth
Flores Cucho Roxana
Mogollón Araujo Felicitas
SeminarioGarcía Angella




2013











PRESENTACION


Un interrogante que está presente en muchos profesionales, y también en muchos estudiantes, es si el Trabajo Social es una ciencia, una técnica o más bien es un arte. No es un interrogante nuevo, no es una cuestión exclusiva del Trabajo Social como disciplina y profesión, y tampoco es
fácil poder ofrecer una respuesta, no envano elegir una definición siempre supone un cierto riesgo. Buena muestra de todo ello es el intenso debate que, desde hace algunas décadas, sostienen teóricos y profesionales en torno al concepto de Trabajo Social. Esta asignatura le proporcionará al alumno CONTABILIDAD V del Grado de Trabajo Social las estrategias y fundamentos de la intervención social integral e integrada en contextosdescentralizados. Le introducirá en el instrumental teórico-práctico apropiado para la planificación, gestión y dirección en organizaciones prestadoras de servicios. Le enseñará los criterios fundamentales y necesarios para el impulso de la participación en el diseño de prestaciones y servicios, así como de las políticas sociales que los orientan. Le ofrecerá la capacitación para la intervención cualificadaque incide en el desarrollo de las potencialidades humanas y organizativas, en la consolidación de la dimensión ciudadana de las personas con derechos y deberes, y en el fomento de la solidaridad comunitaria con la implicación de múltiples agentes. Le suministrará las bases epistemológicas de las ciencias sociales que fundamentan el trabajo social. Y le facilitará los marcos teóricos ymetodológicos que permitan conocer, comprender, explicar e intervenir en las nuevas dinámicas sociales relacionadas con el bienestar de individuos, grupos y comunidades.













VALOR SOCIAL

 Es el resultado generado cuando los recursos, procesos y políticas se combinan para generar mejoras en la vida de las personas o de lasociedad en su conjunto.


ANTESCEDENTES

En los últimos años se han producido una serie de transformaciones, tanto a nivel mundial como en la sociedad peruana, las que implican cambios estructurales profundos. En este aspecto, una de las esferas más implicadas ha sido sin duda, la del trabajo, no sólo en relación con la crisis del empleo por la que atraviesan todas las sociedades, sino tambiénen lo que compete al ámbito cultural, esto es, en torno a la valoración y el sentido que el trabajo ha tenido históricamente para los trabajadores.
El trabajo, considerado como una construcción social, ha adquirido diferentes significados a lo largo de la historia humana: desde la consideración del mismo como castigo, obligación o maldición por parte de los antiguos griegos y romanos, hasta lacentralidad que adopta en los escritos de Lutero y Calvino, como signo de salvación Estos significados han sido congruentes con los determinantes políticos, sociales, culturales, económicos y religiosos propios de cada cultura y época histórica. Pero, desde hace unas décadas la centralidad del valor trabajo parece haberse puesto en duda, y actualmente coexisten diferentes significados del trabajoque también vienen determinados por diferentes factores tanto de orden social, cultural, como político, así como por los propios sub-universos particulares de las personas.
Algunos autores manifiestan que se está produciendo una mayor valorización de los aspectos expresivos e intrínsecos del trabajo en nuestras sociedades; otros, en cambio, señalan que se sigue manteniendo el predominio de una...