valoración en salud mental

El Proceso De Valoración En Salud Mental (RESUMEN)
La evolución y el desarrollo están en continuo cambio. En ello influye el desarrollo personal, los contextos en los que vivimos y las culturas con las que interactuamos. Cada uno de estos espacios puede favorecer la salud mental de la persona o constituir un obstáculo para alcanzarla. Los problemas de salud mental pueden tener múltiples causas.Su presencia está relacionada con los factores ambientales, psicofisiológicos y socioculturales. El intercambio de culturas, aun con todos los beneficios que pueda suponer, no está exento de un riesgo para la salud mental, especialmente debido a factores provenientes de normas, creencias y prácticas diferentes, que no siempre son bien aceptadas, lo cual puede ser motivo suficiente dedescomposición psicológica, esto deberá tenerse presente en la labor asistencial de todo profesional de la salud, si se quiere conseguir que los cuidados sean eficaces, con este propósito todo proceso de valoración que tenga como fin último lograr una imagen global de la persona, debe integrar aspectos culturales, éticos y religiosos que ayuden a definir y dirigir la vida de la persona cualquiera sea su étnicao cultura. Los valores como las creencias surgen de los sentimiento y las convicciones que la sociedad considera como ciertas y correctas, ambos ayudan a definir las normas, que son los estándares de conducta de una determinada cultura. Cuando los actos de una persona exceden un límite culturalmente aceptable, se les considera excéntricos, inadaptados o desviados. El proceso de valoraciónconstituye la etapa esencial y uno de los pilares básicos del proceso enfermero. Su objetivo es desarrollar medidas asistenciales apropiadas y eficaces. El siguiente paso consiste en clasificar los datos obtenidos en áreas relacionadas e identificar los problemas reales o potenciales, posteriormente, se pasa a la fase de planificación (establecimiento de objetivos o resultados esperados e intervenciones allevar a cabo). Cuando hablamos de valoración debemos tener presente que existen varios tipos en función de la amplitud de los datos recogidos. Valoración amplia: El propósito es evaluar el estado de salud de la persona, identificando cualquier problema (real o potencial), Valoración focalizada: Este tipo de valoración incluye información pertinente a un tema o problema determinado que necesitade mayor aclaración, Valoración continuada: Tiene como propósito evaluar los cambios en los problemas detectados, así como la aparición de nuevos problemas o patrones disfuncionales, Valoración de urgencia: El propósito de esta valoración es determinar la naturaleza de la emergencia e intervenir rápidamente. Estas etapas están destinadas a la recolección de información de datos relativos al usuarioy a su entorno. Los principales métodos de recolección de información en enfermería son los mismos que se utilizan en ciencia: las técnicas de observación y las escalas o inventarios de calificación. La información puede obtenerse por medio de diversas fuentes: Historia médica, observación, entrevista, intercambio de información con los familiares o personas allegadas, etc.
Los elementos avalorar a una persona se presentan en tres ejes fundamentales:
La persona, por medio de todos los indicadores de salud.
La familia o personas con las que convive y se relaciona el paciente.
El entorno, incluyendo en el tanto las variables personales como las físicas y ambientales.
La valoración de la persona: En este contexto, estable la importancia que tiene las diferentes etapas del ciclo vitalen la salud mental de la persona, centrada en la atención exclusiva en la etapa adulta, con el aporte sobre alguno algunos aspectos de la infancia y la adolescencia que por sus características puedan estar directamente relacionadas con la aparición de problemas en la edad adulta, entre los aspectos relacionados con la salud mental que tienen su origen en la infancia y deben ser contemplados en...