VALORACI N POR PATRONES FUNCIONALES Maestra Blanca

VALORACIÓN POR PATRONES FUNCIONALES
Diagnostico Medico
Tipo de valoración



Patrón
Datos objetivos
Datos subjetivos
Datos antecedentes
PERCEPCIÓN MANTENIMIENTO DE LA SALUD



NUTRICIÓNALMETABÓLICO



ELIMINACIÒN



ACTIVIDAD- EJERCICIO



COGNITIVO - PERCEPTUAL



SUEÑO –
DESCANSO



AUTOPERCEPCION ATOCONCEPTO



ROL - RELACIONES



SEXUALIDAD - REPRODUCCIÓN



ADAPTACION – TOLENCIA ALESTRÉS



VALORES - CREENCIAS






ESQUEMA DE RAZONAMIENTO DIAGNOSTICO

Datos relevante

Agrupación de datos

Deducción

Dominio
Concepto

Clase
Concepto
Ejes diagnósticos
1 Concepto diagnóstico
2Sujeto del diagnóstico
3 Juicio
4 Localización
5 Edad
6 Tiempo
7 Estado del diagnóstico

Etiqueta
Diagnostica


Factores Relacionado
ó de riesgo

Manifestaciones o características definitoriasDIAGNÓSTICO(S) siguiendo ejes y de acuerdo al tipo de diagnostico (reales, de riesgo, de bienestar y de promoción a la salud)




MODELO PARA LA VALIDACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE LOS DX. DE ENF.Diagnósticos identificados por el personal de enfermería
Validación teórica
(confrontación con las características definitorias y factores relacionados del diagnóstico, con el libro de diagnósticosde enfermería)
Diagnósticos de enfermería validados por el paciente
(Mostrar evidencia formato firmado por la paciente de aceptar los diagnósticos de enfermería)
Priorización ( mencionar en que sebasó)
DXI.-
Dx2.-


El Dx q van a desarrollar completo para el PIA


Firma del px
El por que escogi ese Dx
Plan de enfermería
(NOC) Resultados esperados
Diagnóstico de Enfermería (señalando el código)Dominio 1
y
2 Clase
Resultado Esperado
(seleccionando los indicadores pertinentes al caso)
Escala de
Medición
Objetivos de los resultados esperados
Deben reunir los siguientes criteriospara ser exacto: real, medible, e incluye un marco de tiempo para su cumplimiento. La acción del verbo describe la conducta de la persona a evaluar. Debe medir la respuesta de la persona a las...