VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO






VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO


TRABAJO FINAL


Proyecto de investigación empresa DHL


Profesora:


Estudiante:

Fecha:

24 de abril 2014






DHL

Perfil de empresa

Empresa líder en paquetería express y logística, cuenta con una red global compuesta por más de 220 países y territorios, y 310 milempleados a nivel mundial.
Empresa que opera en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá
Envíos internacionales exprés; expedición global de cargas por transporte aéreo, marítimo, terrestre y ferroviario; envíos postales internacionales y otros servicios logísticos personalizados: con todo lo que hace DHL.
DHL es la compañía más internacional del globo y está en condicionesde ofrecer soluciones para una casi infinita cantidad de necesidades logísticas.
DHL forma parte del grupo líder mundial en servicios postales y logísticos



 DHL Costa Rica
  Dirección: Contiguo a Zona Franca Ultrapark, La Aurora, Heredia.


MISION Y VISION
Visión
Nuestra visión dejar en claro nuestra voluntad de ser La Compañía Logística para el Mundo. Esto supera el simplehecho de que, como compañía global, cubrimos más de 220 países y territorios, o que somos a menudo la primera compañía logística en acceder a nuevos mercados. Nuestra visión subraya que queremos ser el proveedor logístico al cual recurre la gente: ser su primera opción por excelencia, no solo para los clientes que necesitan enviar mercancías, si no también para los empleados y los inversores.Misión

1) Queremos simplificar la vida de nuestros clientes 
2) Hacemos más exitosos a nuestros clientes, empleados e inversores 
3) Contribuir positivamente con nuestro planeta 
4) Siempre demostramos respeto en la consecución de nuestros resultados financieros 

Su éxito es nuestro éxito

Creemos firmemente que la prosecución de todas esta metas nos beneficia tanto a nosotros como a todosnuestros públicos de interés: clientes, empleados, inversores y al conjunto del planeta. Nosotros agregamos valor a la interacción de las personas con nosotros, ya sea mediante excelentes servicios y productos, al contratar a nuestros empleados y fomentar sus talentos, o por ser una inversión sólida a largo plazo en el mercado de valores. Mostramos nuestra preocupación por nuestro planeta ynuestras comunidades a través de nuestros distintos programas de responsabilidad corporativa cuyo lema es “Vivir con Responsabilidad”.

Nuestro propósito
Una compañía con un objetivo

Estamos profundamente orgullosos con la contribución que podemos brindar con nuestro trabajo diario. Todas las cosas que se trasladan de un lugar a otro necesitan el apoyo de la logística, sin embargo, detrás de estasimple verdad se esconden millones de historias. Como compañía logística para el mundo, somos la columna vertebral del intercambio comercial, asegurando que aquello que debe ser distribuido, es efectivamente entregado: un envío que nos es confiado puede tratarse de medicinas que salvan una vida, de un regalo de cumpleaños de un amigo, o de la responsabilidad de transportar un prototipo de cuyaentrega depende la existencia de toda una empresa. No solo distribuimos paquetes y encomiendas, también nos aseguramos que los contenedores arriben al puerto de destino: traemos prosperidad, transportamos salud, promovemos el crecimiento y brindamos alegría. Todos los días conectamos a las personas, mejorando sus vidas.

La Responsabilidad Corporativa

La Responsabilidad Corporativa es uncomponente fundamental de nuestra estrategia corporativa. Con “Vivir con Responsabilidad”, como lema, nos centramos en la protección del medio ambiente (GoGreen), la gestión de catástrofes naturales (GoHelp), el fomento de educación (GoTeach) y el apoyo al trabajo social voluntario de los empleados (Global Volunteer Day, Living Responsibility Fund) .







PERFIL DE PUESTOS

1) Contabilidad...