Valoracion Geriatríca Integral

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“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático”
TEMA:Valoración de Geriatría Integral
CARRERA: Enfermería
CURSO: Asistencia al Adulto Mayor
DOCENTE: Lic. Milagros Pinchen
CICLO:V
INTEGRANTES: Vargas Gonzales Erika
Chavez Vargas SahiraMendoza Manrique Zayda

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AÑO: 2014
INTRODUCCIÓN
El envejecimiento humano es un fenómeno universal e inevitable. Estudios demográficos revelan un aumento significativo de la población de 60 años, no sólo en los países desarrollados en donde el porcentaje de la población de esta alcanza hasta el 15-20%, si no también ennuestro país en donde es del 7%. Trabajos de proyecciones de crecimiento poblacional realizados en el Perú revelan un crecimiento de dicho grupo etáreo de 12% para el año 2025.
La Asamblea Mundial sobre el envejecimiento convocada por las Naciones Unidas en Viena en 1982, adoptó la definición de ancianos como la población de 60 años y más. Posteriormente se nombra a este grupo etáreo como el del"adulto mayor". Al ingresar al nuevo milenio y reflexionar sobre cómo se ha ejecutado dicho plan de acción en el Perú, podemos decir que sólo se ha cumplido en una etapa inicial. El problema de atención geriátrica en nuestro medio ha sido realizado a nivel de Asilos pero como sistema de atención especializada no ha sido solucionado. A nivel de las Fuerzas Armadas existen Servicios de Geriatría,también en Seguridad Social y está empezando en los Hospitales del Ministerio de Salud.
La demanda de admisión hospitalaria de adultos mayores alcanza hasta un 30-35% en nuestros hospitales nacionales y la mortalidad llega a ser hasta de 2 a 3 veces mayor que los menores de 60 años. En todos estos trabajos se demuestra que aún la atención del adulto mayor se utiliza el modelo tradicional de aproximaciónclínica.

VALORACION GERIATRICA INTEGRAL
Definición: La valoración Geriátrica Integral o Valoración Geriátrica Exhaustiva es un proceso de diagnostico multidimensional e Interdisciplinario, diseñado para identificar y cuantificar los problemas físicos, funcionales, psíquicos y sociales que puede presentar el anciano, con el objetivo de desarrollar un plan de tratamiento y seguimiento dedichos problemas así como la optima utilización de recursos para afrontarlos.
Se ha de resaltar el carácter multidimensional de la citada valoración en su aplicación de forma interdisciplinaria, con la posible participación de diferentes profesionales, médicos, enfermeras, asistentes sociales e incluso psiquiatras o psicólogos si se considerarse necesario. Actualmente se considera la VGI laherramienta o metodología fundamental de diagnostico global en que se basa la clínica geriátrica a todos los niveles asistenciales, aceptada su utilidad universalmente incluido nuestro País.
Objetivos:
Mejorar el estado funcional y cognitivo
Mejorar la calidad de vida.
Conocer los recursos del paciente y su entorno socio familiar.
Situar al paciente en el nivel médico y social más adecuado a susnecesidades.
Beneficios de la VGI.
Mayor precisión diagnóstica.
Reducción de la mortalidad.
Mejoría del estado funcional.
Utilización correcta de recursos.
Disminución de institucionalización.
Disminución de hospitalización.
Sistemática de la VGI
Valoración Geriátrica Integral: Clínica, funcional, mental y social.
Identificación de problemas y capacidades en estos cuatro aspectos de la salud.Establecimiento de un plan de cuidados.
Desarrollo y seguimiento a medio y largo plazo de cuidados, con reevaluaciones periódicas.
Toda VGI debe contener los siguientes datos:
Biomédicos, diagnósticos actuales y pasados.
Farmacológicos.
Nutricionales.
Psicológicos, cognitivos y emocionales.
Funcionales, básicos e instrumentales de la vida diaria.
Sociales, capacidad social y sistemas...