Valoracion

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN UANL
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO
TRABAJO SOCIAL GENERALISTA
VALORACIÓN
Maestro (a):Lic. Nancy MorenoZavala
Alumno (a):MAYRA ALEJANDRA MEDELLÍN GARZA
Miércoles, 24 de Marzo de 2010
El tema del que hablamos es de la valoración, el cual se trata de explicarnos como debemos de aplicar a la teoríacuando estemos trabajando en la comunidad o en algún lugar donde soliciten nuestros servicios.
Nos dice que un proceso y un producto, se basan en la acción. Ya que es la colección de análisis deinformación, para que produzca un significado. En el tema nos explica que para poder aplicar el conocimiento de la teoría en comunidad debemos de seguir ciertos pasos y procesos para tener un mejorresultado. Por ejemplo nos explica algunas características como que es continuo, asea que no puedes dejar a medias tu trabajo; que la valoración debe de ser doble, al inicio y al final de realizar tutrabajo; que la valoración es un proceso mutuo entre el cliente y el trabajador social; que existe movimiento en el momento de la valoración; que es importante la valoración horizontal y la vertical; labase del conocimiento se usa para desarrollar el entendimiento; la valoración identifica las necesidades en la situación de la vida; el juicio es importante en la valoración; y que pueden surgirlimites para el entendimiento.
También nos habla de que hay que tener juicio ya que es muy importante junto con la valoración, el juicio es la toma de decisiones. Nos explica distintos criterios para laaplicación en las situaciones prácticas, como que la selección debe de relacionarse con el fenómeno asesorado, debe relacionarse con el conocimiento y se debe de considerar la naturaleza del poder queposee el conocimiento.
Entre lo que también nos explica esta los principios que pueden usarse al hacer un juicio como por ejemplo la individualización, la participación, el desarrollo humano, la...