valoracion

• Objetivo de la valoración enfermera (importancia)
El objetivo principal de la valoración enfermera es “captar en cada momento
la situación de salud que están viviendo las personas, así como surespuesta a la misma”
La valoración enfermera es un acto de gran importancia. De ésta va a
depender el éxito de nuestro trabajo ya que es la primera fase de un
proceso cuyo objetivo es conseguir elbienestar de la persona sujeta a la
intervención enfermera. Debido a esto, la valoración no sólo requiere
conocimientos y habilidades, además es importante que la persona que la
realiza seaconsciente de la finalidad que se quiere alcanzar y no caiga en
el error de recoger datos sin llegar a valorar.
Debe recoger datos no sólo del aspecto biológico, sino también de los
aspectos psicológicosy sociales.
Existe un aspecto fundamental en la valoración enfermera, y es que como
parte de un proceso, necesita coordinar su desarrollo con el resto de las
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fases, y para ello debe tener encuenta los signos y síntomas que validan
los diagnósticos de enfermería.

Anamnesis
Antecedentes personales: Nombre-Apellidos-Edad y fecha de nacimiento-EstadoCivil-Religión-Domicilio-Previsión-Escolaridad-Ocupación, etc.
Anamnesis: Son datos o información relevante acerca del paciente, su familia y el medio en que ha vivido. Es la obtención de datos acerca de un paciente con el propósito deidentificar los problemas actuales y pasados de salud. Se divide en:-Anamnesis Remota-Anamnesis Próxima (motivo de consulta).
Anamnesis Remota: Son todos aquellos antecedentes pasados que tienenimportancia en el historial de salud del paciente o usuario. Se clasifica en:
Anamnesis Remota Personal: Son todos aquellos antecedentes pasados propios del paciente.
Anamnesis Remota Familiar: Sontodos aquellos antecedentes provenientes de la familia directa del pacientes

Antecedentes dentro de la Anamnesis remota personal: Dentro de los antecedentes que se recopilan se encuentran:...