VALORACIONES MEDICA OCUPACIONALES VMO ultimo

Páginas: 2 (387 palabras) Publicado: 29 de agosto de 2015
VALORACIONES MEDICAS
OCUPACIONALES (VMO)
RES.6398/1991-2346/2007-1918/2009

PRESENTADO POR:
FRANCIA ELENA ORTIZ
DANNA SAMIRA TELLEZ
LINA JIMENA ZAPATA

DOCENTE: MARCELA HURTADO
UNIVERSIDAD SANTIAGODE CALI
FACULTAD DE SALUD
PROGRAMA DE ENFERMERIA
IX SEMESTRE
2015B

¿QUE SON LAS VALORACIONES
MEDICAS OCUPACIONALES?
 Constituyen

un

instrumento
importante
en
la
elaboración
de
los
diagnósticos
delas
condiciones de salud
de los trabajadores
para el diseño de
programas
de
prevención
de
enfermedades,
cuyo
objetivo es mejorar su

RESOLUCION 6398/1991
• Se establecen procedimientos en materia desalud ocupacional tales como la solicitud de
exámenes de ingreso para los trabajadores o
aspirantes.
RESOLUCION 2346/2007
• Se regula la practica de evaluaciones
medicas ocupacionales, el manejo ylas
historias clínicas ocupacionales.
RESOLUCION 1819/2009
• Se modifican los artículos 11 y 17 de la
resolución 2346 de 2007 y se dictan otras
disposiciones.

¿QUIEN DEBE REALIZAR LA
VALORACIÓN MEDICAOCUPACIONAL?


Un medico especialista
en salud ocupacional , con
licencia vigente.



Los Departamentos de
Amazonas, Arauca, Choco,
Guainía, San Andrés,
Putumayo, Vaupés, y
Vichada, un medico conexperiencia ocupacional.

¿COMO SE CLASIFICAN?


Evaluación médica pre
ocupacional o de
preingreso.



2. Evaluaciones médicas
ocupacionales periódicas
(programadas o por
cambios de ocupación).

3. Evaluación médica
pos ocupacional o de
egreso

EVALUACIÓN MÉDICA PRE OCUPACIONAL
O DE PREINGRESO







Examen medico ocupacional de ingreso
Audiometría
Espirometria
Optometría
Exámenes delaboratorio

EVALUACIÓN MÉDICA PRE OCUPACIONAL
O DE PREINGRESO

LABORATORIO
CLINICO











Glicemia
Perfil lipidico
Parcial de orina
Cuadro hemático
Creatinina
Anticuerpos HB
Fosfatasaalcalina
Frotis de garganta
Cropologico

¿QUIEN ASUME EL COSTO DE LAS
EVALUACIONES MEDICAS
OCUPACIONALES? MODIFICACIÓN ART. 11 RES.
2346/2007

Estará a cargo del empleador
en su totalidad , en ningún...
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