Valorees institucionales

Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral, es por lo tanto
importante que tu como un elemento mas de estas universidad también los lleves a la
practica en tu quehacercomo estudiante y futuro profesionista.
Los valores que a continuación se mencionan son 11, los cuales se difunden cada uno por
mes, sin embargo esto no indica que se ejerza uno en un mes y en elotro se dejen de
practicar.
Recuerda los valores se practican y te hacen ser persona sensible y única, que fácilmente te
llevan a encontrar un equilibrio integral, además de una sana connivencia conlos demás y el
medio ambiente.
HONESTIDAD (FEBRERO)
Forma de vida congruente entre lo que se
piensa y la conducta que se observa hacia el
prójimo.
CREATIVIDAD (MARZO)
Capacidad y habilidad paraproponer e
implantar nuevas formas de trabajo.
LIDERAZGO Y TRABAJO EN
EQUIPO (ABRIL)
Ejecución de una actividad, con un líder a la
cabeza, actuando de forma organizada y
confiando en el buenhacer del resto de sus
compañeros.
EXCELENCIA (MAYO)
Un estilo de vida, una forma de ser; los
lideres de excelencia son los que marcan la
diferencia.
RESPONSABILIDAD (JUNIO)
Compromisos adquiridosque implican
esfuerzo y voluntad, para poder convivir de
manera personal, familiar y profesional.
ETICA PROFESIONAL (JULIO)
Actividad personal, puesta de una manera
honrada al servicio de losdemás, contribuye
al crecimiento personal, profesional y al bien
común de una sociedad.
ESPÍRITU EMPRENDEDOR
(AGOSTO)
Desarrollar una idea nueva o modificar una
existente para traducirla en unaactividad
social rentable y productiva.
SUPERACION (SEPTIEMBRE)
Proceso de cambio a través del cuál una
persona trata de adquirir una serie de
cualidades para aumentar su calidad de
vida.INTEGRIDAD (OCTUBRE)
Vivir en concordancia con nuestro estado de
conciencia más elevado.
COMUNICACIÓN (NOVIEMBRE)
Establece el éxito de tu SER en el SABER del
diálogo. La congruencia de él es tu...