Valores Cooperativos de una Empresa

Ensayo valores cooperativos en una empresa

En princpio es importante saber cuales son los valores institucionales que son aplicados basándose en los lineamientos internacionales.

Ayuda mutua: Se refiere a la cooperación entre individuos para conseguir un bienestar colectivo, es el valor que conlleva a la obtención de los demás valores cooperativos ya que para lograrlo se necesita depersonas que tengas ciertas virtudes. En Beneficiar se aplica este valor como la creencia que toda la gente puede y debe controlar su propio destino, es decir, que absolutamente todas las personas son capaces de lograr sus objetivos personales, pero que si las personas se asocian para lograr llegar dichos objetivos el camino se hace mas fácil y prospero.

Responsabilidad: es el compromiso adquirido quedebe tener un individuo para llevar a cabo un propósito, Beneficiar lo aplica dándole a sus miembros la responsabilidad de la cooperativa, creándola y dándole vitalidad continua, por lo tanto todos lo miembros tienen un compromiso colectivo para mantener la cooperativa y sus ideales, siempre ofreciendo ideas novedosas y mejores beneficios para sus asociados y la comunidad.

Democracia: Es laparticipación que se le da a las personas para intervenir en una decisión y dar a conocer su punto de vista, todos los miembros de Beneficiar tienen derecho tienen derecho a participar, ser informados, ser escuchados y asi involucrarse en la toma de desiciones de la entidad, ya que todas las desiciones que se tomen de índole estratégico afectaran a todos los miembros y beneficados de la actividad dela entidad.

Igualdad: Es el valor que hace valer a todas las personas de una misma manera sin que nadie pueda pasar encima de los demás, los miembros de Beneficiar deben asociarse siempre lo mas igualitariamente posible sin importar que tan comlicado pueda llegar a ser, es decir que todos los asociados deben ser tratados de la misma manera ya que en un principio se exige que se asocien de unamanera equitativa ya que en la cooperativa nadie va a significar mas o menos que los demás miembros.

Equidad: Este valor es muy similar al de igualdad pero se diferencian en que la equidad trata sobre el reparto equitativo de los recursos conseguidos a través de las actividades realizadas por una entidad, en beneficiar se hace retibucion a los integrantes de la cooperativa de forma equitativa,por lo tanto todas las ganancias generadas por la entidad deben ser repartidas de acuerdo a la participación que tenga el miembro en la entidad.

Solidaridad: Es el valor mas importante del pensamiento cooperativo porque es el que demuestra que una vez aplicados los anteriores valores se puede decir que la persona tiene un pensamiento colectivo encaminado al bienestar de toda la comunidad,Beneficiar vela por el interés colectivo de sus miembros porque es la causa y consecuencia de la filosofía cooperativista, por esto en la entidad siempre se vela por los interés y esperanzas puestas en la asociación para el bienestar colectivo de los miembros.

Ahora pasamos a como se aplican los principios cooperativos en la entidad:

Asociacion voluntaria y abierta: Es la libertad que se le da alas personas de agruparse o pertenecer a una asociación, en BENEFICIAR se asegura que toda aquella persona que desee pertenecer a la cooperativa y que este deispuesta a comprometerse con la responsabilidad que implica asociarse lo pueda hacer sin ningún tipo de discriminación.

Control democrático de los miembros: Es el derecho que se otorga a los miembros a participar activamente en lasdesiciones de una cooperativa, Beneficiar da todal prioridad a la opinión de sus miembros asegurando que las asambleas sean llevadas a cabo en el tiempo pertinente y que estas no sean manipuladas por unos pocos con pensamiento individualista y asi no perder la esencia solidaria, por lo tanto los miembros siempre tendrán la ultima palabra.

Participacion económica: Es la facultad y el compromiso que...