Valores Corporativos

EJEMPLO PROPUESTA
Los valores corporativos que se proponen a continuación para una empresa, se determinaron pensando en las características fundamentales que deben tener lostrabajadores, la organización y el servicio que se presta. Los valores corporativos propuestos son los siguientes:

Calidad humana. Aptitud que permite conocer los requisitosde los clientes internos y externos a los cuales se les debe brindar la mayor importancia.

Entusiasmo. Carisma que permite realizar de la mejor manera todas las actividadesde la organización.

Confiabilidad. En dar cumplimiento detallado a todas las especificaciones de los clientes en cada una de las piezas, así como dar pronta solución a susinconvenientes.

Lealtad. Con los clientes internos y externos por parte de toda la empresa en busca de un beneficio común para todos los involucrados.

Responsabilidad. Paralos clientes, sociedad y todo el personal de la empresa al dar cumplimiento a todas las normativas propias del desarrollo de las actividades de la empresa

Respeto. Haciaclientes, sociedad y personal de las empresas, tolerando sus creencias y dando cumplimiento a todos sus requerimientos.

Calidad: es la característica que permite diferenciar unproducto o servicio de otros, que mide la capacidad de cumplir con eficiencia para el fin que fue elaborado.

Cumplimiento: se entiende como hacer aquello que se prometió oconvino con alguien previamente que se haría en un determinado tiempo y forma, es decir, la realización de un deber o de una obligación.

Transparencia: Transparente es lacapacidad de dejar a los demás mirar a su interior sin sentirse invadida la intimidad.

Solidez: capacidad que determina el buen funcionamiento y armonía de una organización.