Valores De La Administraci N

Páginas: 14 (3395 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2015
INTRODUCCIÓN

Al revisar la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, encontramos un buen número de disposiciones destinadas a resaltar la participación protagónica del pueblo mediante los diversos medios o mecanismos que la misma Carta Magna establece. Las notas esenciales que conforman el concepto jurídico de soberanía popular, el cual es entendido como el poder soberano eintransferible que reside en el pueblo, ejercido de manera directa, a través de los mecanismos constitucionales y legales; y en la forma tradicional, indirecta, por medio del sufragio. En el segundo, se encuentran los diferentes medios, en cualquiera de las áreas, para ejercer en forma directa la descrita soberanía, donde se estipula, entre otros, la asamblea de ciudadanos y ciudadanas como máximainstancia de decisión en el quehacer comunitario.
Como corolario de la expresión participativa y protagónica del pueblo nace a la vida jurídica la figura de los Consejos Comunales, todo a la luz de la Ley de los Consejos Locales de Planificación Pública.
De conformidad con la precitada Ley de los Consejos Comunales, los Consejos Comunales, en atención a la sana interpretación jurídica del artículo 2 yen el marco de la Constitución Nacional y de la democracia participativa y protagónica, son y deben ser siempre instancias, cuerpos e instrumentos de participación, articulación e integración entre las diversas organizaciones comunitarias, grupos sociales y los ciudadanos y ciudadanas, que permitan al pueblo organizado el ejercicio directo, la gestión de las políticas públicas y proyectosorientados que respondan fehacientemente a las necesidades y aspiraciones de las comunidades en la construcción de una sociedad cada día más justa, de equidad y con justicia social. Los Consejos Comunales, cualquiera sea su expresión, urbanos o rurales, indígenas, son instrumentos de unión, de concreción de ideas en realidades, de engranaje social e institucional, todo en la procura permanente desatisfacer las diversas necesidades, anhelos y esperanzas que comportan las comunidades con el uso racional de las fortalezas y del trabajo, como hecho social, en función del interés colectivo.
VALORES DE LA ADMINISTRACIÓN

Toma de decisiones
Es uno de los procesos más difíciles a los que se enfrenta el ser humano, ya que todos y cada uno de nosotros pasamos días y horas teniendo que tomar decisiones,alguna de ellas de relativa importancia en el desarrollo de nuestras vidas, mientras que otras son gravitantes a ellas, es decir, puede ser a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, entre otros.
Para tomar una decisión es necesario conocer, comprender y analizar un problema, para así poder darle una posible solución mediante la elección de alternativas.

Cultura en un ambiente decompromiso con el campo
La cultura se ha considerado como una dimensión importante e imprescindible en la evolución del concepto de desarrollo en sus diferentes enfoques, debido a los avances en este proceso y las reflexiones procedentes del sector cultural y el deterioro acelerado del medio ambiente es un hecho que concierne a todos. Es por ende que la enseñanza de elementos teóricos y prácticos sobre elmedio ambiente y de las actitudes adecuadas para su conservación constituye una alternativa para lograr la formación de valores y comportamientos respetuosos de los recursos naturales, ya que los principios fundamentales para el desarrollo sostenible está orientado hacia la protección medioambiental desde un enfoque preventivo, fomentando la información y formación en mano con la cultura.Consejo comunal
Organización y función
Es una forma de organización de las comunidades, desarrollada en el ordenamiento jurídico venezolano (en el marco de la revolución bolivariana) donde el mismo pueblo es quien formula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas, asumiendo así, el ejercicio real del poder popular, es decir, poniendo en práctica las decisiones tomadas por una comunidad....
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