valores de la ingeneria




Resumen

Teniendo en cuenta las perspectivas de la enseñanza universitaria en los momentos actuales, basadas en una educación a través de la instrucción, con equidad y con una garantía de la calidad no sólo en el nivel de los conocimientos sino en el de elevación de los valores humanos que le permita a los centrosde enseñanza superior la primacía histórica en el desarrollo social de la humanidad.
En este trabajo abordamos la formación en valores en la carrera Ingeniería  en sistemas para alcanzar elevados valores éticos, morales y sociales en general, en los futuros profesionales los cuales deben estar dispuestos a poner sus conocimientos en función del desarrollo económico y social del país.


Influencia de los valoresen la carrera ing. en sisitemas

Los valores son convicciones profundas que determinan la manera de ser, que orientan la conducta, y que involucran sentimientos y emociones.
Los valores presentan una jerarquía (de mayor a menor importancia), siendo en cada persona diferente. Los más importantes (que llamamosnucleares), son los que forman parten de la identidad y de los cuales penden otrosvalores. Por ejemplo un valor nuclear puede ser la felicidad, del cual puede colgar de otros valores como alegría, seguridad, responsabilidad, equilibrio, etc.

La formación del profesional no inicia en el aula de clase, desde temprana edad nos fomentan valores que con el tiempo asimilamos y tomamos como un modo de vida.

El aprendizaje de conocimientos teóricos que el individuo como futuroprofesionista recibe, es básico para el correcto desempeño de sus funciones.


La ingenieria de sistemas no solo se basta en la solución de problemas a través de un computor sino que se enfoca en  cualquierproblema que requiera del manejo de la información através un sistema o unos pasos organizados que en la mayo-ria de casos utilizan al computor como herramienta.


un ingeniero en sistemascumputacionales debe de poner en practica su desarrollo en el ambito de su profesion ya que tiene que esteblecer su compromiso para llevar acabo una actividad.


Ciertas cualidades que deben emplearse en la resolución de problemas no son ni conocimientos de hechos reales, ni habilidades. En conjunto constituyen lo que se
describe mejor como una actitud o punto de vista del ingeniero.
 Cultivar una actitud interrogante y una curiosidad del cómo y el por qué de las cosas permitirá a los ingenieros obtener mucha información útil y numerosas ideas aprovechables. El dudar de diversos hechos, requisitos, características etc. para
hacer que se prueben por sí mismos, especialmente cuando son asuntos o conceptos muy arraigados, realmente puede resultar muy provechoso.
 
Además habrá queafrontar muchas situaciones que deben su existencia a la costumbre más que a la razón. Al hacer frente a prejuicios, presiones y tradiciones, hay que esforzarse en tener objetividad al realizar evaluaciones y tomar decisiones.
 
Se espera que un ingeniero asuma una verdadera actitud profesional hacia su trabajo, hacia la gente a la que sirve, hacia sus colegas etc, en la manera tradicional de lasprofesiones. El verdadero profesionista sirve a la sociedad como un experto en relación con un cierto tipo de problema relativamente complicado.
 
La obligación profesional comprende algo más que limitarse a vivir de acuerdo con la confianza depositada por aquellos a quienes sirve y que resultan afectados por las obras realizadas. Incluye también:
 
• Insistencia en considerar a fondo unproyecto hasta tener una solución bien fundamentada.
 
• El deseo de sostenerse en esa solución, con el objeto de aprovechar la experiencia que tuvo con ella.
 
• La firme voluntad de mantenerse informado de las mejores prácticas o procedimientos y de los últimos adelantos, y utilizarlos.
 
• Un sentido de responsabilidad hacia los colegas que se manifiesta en las acciones.
 
• Mantener en...