Valores de un administrador

Valores administrativos


Valores y actitudes: 
· Respeto 
· Valores sociales 
· Responsable

· Respeto y compromiso social. 
· De servicio tanto a sus compañeros de labores como a losconsumidores de los productos organizacionales. 
· Actualización y estudio permanente para ofrecer lo mejor de sí mismo. 
· Tener equilibrio en el uso de la autoridad, comprendiendo la correspondienteresponsabilidad en su ejercicio. 
· Pugnar por los derechos de justicia, equidad y libertad en el trabajo y en las relaciones laborales.

Perfil académico:

· Trabajo en equipo 
· Vocación parael servicio social 
· Disposición para el extensionismo. 
· Dedicación para el estudio y trabajo extracurricular. 
· Tiempo completo para el estudio


VALORES DE LOS ADMINISTRADORES |RESPONSABILIDAD: Capacidad de responder por nuestro actos.
-RESPETO: Principio o virtud de vital importancia para una buena convivencia.
-PERTENENCIA: Capacidad de asumir los objetivos y metasinstitucionales.
-TRANSPARENCIA: Calidad y limpieza en nuestro trabajo.
-COMPROMISO: Aceptar con entusiasmo la delegación de funciones y tareas. |

Comprender los valores nos hace administradoresinteligentes y sentirlos y hacerlos propios nos hace administradores conscientes. actuar asi hace que nos vean como administradores honorables.
Para un administrador los primarios creo deben serIntegridad, honestidad, equidad ...ya que al ser el administrador tendrá en sus manos las decisiones que afectan al rumbo de la empresa ..pero más importante: a su Gente! Por lo tanto tiene laresponsabilidad de obtener resultados para el negocio pero más aún: Lograr los objetivos del grupo.

Pero aún cuando los valores son el principio ético y moral que lo guía como persona, deberá tener lapreparación técnica en el negocio y la experiencia necesaria, de qué sirve una persona súper honrada e íntegra si no sabe cómo dirigir un negocio y lo quiebra.

Los valores se desarrollan de acuerdo a la...