Valores del sandinismo

VALORES Y PRINCIPIOS SANDINISTAS
Fredy Franco (fredyfranco@hotmail.com)
I-ASPECTO CONCEPTUAL
¿Cuál es la diferencia o relación entre principios y valores?.
Hay una relación entre creencias (valores) y principios (una conducta), desde los cuales formulamos o realizamos metas y propósitos, personales o colectivos. Ellos reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones másimportantes.
1-Los PRINCIPIOS son reglas o NORMAS DE CONDUCTA de carácter interior desarrolladas por una persona u organización/institución ateniéndose a sus criterios éticos-morales básicos aprendidos en la familia o en la sociedad en que interactúa, o de aquellos que son alternativos a los existentes. Es una posición o punto de partida, una forma de actuar o de conducirse de acuerdo a lo que se cree. Unaorganización o institución es o tiene principios cuando actúa de acuerdo a las normas o preceptos en que cree o que le sirven de guía. Una persona, institución u organización es de principios, porque muestran o practican sus creencias y convicciones, bajo las cuales se guía; a veces se confunden con ser una organización o persona rígida, cuadrada, intransigente o intolerante. Es una conductaque hace corresponder su forma de actuar con lo que cree.
Ejemplo:
Mis principios no se corresponden con la mentira (verdad), la honestidad (deshonestidad), la impuntualidad (puntualidad), el buen trato, el respeto, la fraternidad, la responsabilidad.


2-Por el contrario, los VALORES se sitúan como creencias, símbolos, significados, que aplican universalmente las Sociedades, y donde casisiempre está presente la dualidad entre el BIEN y el MAL. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir una idea, un sentimiento, una convicción, una causa. Es una cualidad de las acciones y las cosas que permite ponderar, es lo que creemos: la bondad, maldad, belleza, fealdad, lo justo, lo injusto, etc. O valores como el Amor, Justicia, Honradez, Humildad, Honestidad,Amistad, Solidaridad, Fidelidad, Igualdad, Respeto, Tolerancia
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, sobre las circunstancias presente o futuras que se pretender realizar. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
Valores, actitudes y conductas están estrechamenterelacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.
Los Valores rigen históricamente el destino de los pueblos y se establecen para armonizar las relaciones y para defender a los mismos de factores que puedan perjudicarlos, o se lucha por nuevos para hacer avanzar la sociedad.
Valores comoel Amor, la Justicia, Honradez, Humildad, Honestidad, Amistad, Solidaridad, Fidelidad, Igualdad, Respeto, Tolerancia están siendo amenazados y disminuidos en la época actual de globalización neoliberal
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con losvalores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive. Aunque hay valores conservadores, progresistas o, revolucionarios…)
Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa, siempre que predominen los valores positivos.
Quizáspor esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.
Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y...