Valores - Desarrolo Humano Integral

ORIENTACIÓN A LA FORMACIÓN
PROFESIONAL INTEGRAL



Programa de:
Gestión Empresarial


Presentado por:
Miguel Ángel Suarez Fernández
No. Ficha: 517755



Presentado a:
María Esperanza Gil – Instructora Virtual








Centro de Servicios Financieros Sena
Bogota D.C - Colombia


DONDE ESTAN MIS VALORES

SITUACIÓN 1:
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche deCamilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o por qué no?
3. Elaboremos un final diferente para esta situación.
4. Socializamos nuestras respuestas con los demás grupos de trabajo.

SOLUCIÓN
1. SI, me parece que estuvo bien lo que hizo Camilo, siempre es bueno aconsejar a nuestros amigos y hacerlos reflexionarfrente a lo que están haciendo mal, así la otra persona se enoje por lo que se le aconseja; de esa manera demostramos en realidad cuanto los queremos y valoramos.

2. Considero que estuvo bien que se hubiera idos después de que paula le respondiera feo frente a lo que Camilo le dijo o aconsejo, pues de esa manera demostraba el disgusto ante esa situación.

Lo que no me parece correcto es queCamilo de alguna manera haya terminado con la amistad por la situación o actitud que adopto Paula, pues con los amigos se está en las buenas y en las malas; y Camilo Estando con Paula la ayudaría en un situación en donde más lo necesita, pero en vez de eso la dejo sola para que siguiera en sus andanzas.

3. CAMILO:
Paulis tú sabes que te quiero mucho, llevamos mucho tiempo de amigos; por esomismo, te digo que no estoy de acuerdo con lo que estás haciendo. ¿Tú sabes el daño que le haces a tu organismo, a tu vida y a tu familia?

PAULA:
¡Ay! Cami no eres mi papá para que me des cantaleta, ¡listo! Ya estoy grandecita y sé lo que hago con mi vida.

CAMILO:
No soy tu papá, pero soy tu amigo, un amigo te quiere y te desea lo mejor, solo te estoy aconsejando frente a los que estáshaciendo mal. Pero mejor Adios, hablamos otro día.
PAULA:
Camilo, gracias por la invitación, ¿de casualidad, tienes algo de dinero que me prestes? Descompleté el que mi mamá me dio para los gastos de la semana.
¡Je je!, es que mi nuevo estilo de vida es costoso.

CAMILO:
por supuesto que no tengo dinero para prestarte y menos para tu nuevo estilo de vida como tú lo dices, mejor reflexionay dese cuenta que lo que estás haciendo está muy mal. ¡ADIOS!

SITUACION 2:

1. ¿Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la c conversación con Teresa?

2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?

3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

SOLUCIÓN
1. Se evita los chismes de pasillo,se evita perjudicar a la persona de la que se pretendía hablar, permite darse cuenta sobre sus errores y no preocuparse por lo de los demás, permite mantener un ambiente armonioso entre el equipo de trabajo; en conclusión ese tipo de filtro nos hace reflexionar sobre lo que es importante y lo que no lo es, también nos permite analizarnos como personas frente a una situación como esa.

2. Que losaportes positivos siempre serán bienvenidos, en cambio los negativos nunca serán bienvenidos pues solo ocasiona daños en el ambiente y a las personas, que es bueno primero ver nuestros errores que estar pendiente del de los demás.

3. El respeto, la honestidad, el compromiso y la humildad.












SITUACIÓN 3:
1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fuerechazado?
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.

SOLUCIÓN

1. Porque las cosas que quiso donar estaban en mal estado y vencidas, de esta manera no eran nada útiles

2. Hubiera pedido disculpas por el mal estado en que se encontraba su nodación y se...