Valores Empresariales

VALORES

Es muy importante promover un paquete de valores que describan nuestra cultura y la imagen que deseamos ofrecer.
Dichos valores son los pilares que han definidonuestra misión y son fundamentales para impulsar a nuestra empresa en la dirección adecuada.
• Responsabilidad
• Honestidad
• Comunicación
• Respeto (tolerancia)
• Optimismo
•Servicio
Responsabilidad: Puede definirse como una obligación del cumplimiento de deberes, que implica esfuerzos por realizarlos y el no lograrlo genera consecuencias, en todoslos miembros de la empresa.
Honestidad: es aquella cualidad humana por la que nuestro personal determina a elegir siempre con bases en la verdad y en la autentica justicia,expresa respeto por uno mismo y sus compañeros y garantiza confianza, seguridad, respaldo, confidencia, integridad, ya que es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y laconducta que se observa en el equipo.
Comunicación: nos ayuda a intercambiar de forma efectiva pensamientos, ideas y sentimientos con las personas que nos rodean, en un ambientede cordialidad y buscando el enriquecimiento personal de ambas partes.
Respeto (tolerancia): es la aceptación de la diversidad, implica marcar los límites de las posibilidadesde hacer o no hacer de cada uno y donde comienzan las posibilidades de acción los demás.

Optimismo: trabajamos por que cada uno de los miembros del equipo este seguro de suscapacidades y posibilidades, lo cual le brinda un estado anímico muy positivo para encontrar soluciones, ventajas y posibilidades ante los inconvenientes surgidos.

Servicio: elpersonal cuenta con alto grado de servicio ya que cuenta con una actitud de colaboración constante. Somos especialistas en la atención personalizada y siempre con una sonrisa.