Valores en estudiantes de preparatoria

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Título del trabajo
Valores en los estudiantes de las preparatorias de la UAZ en las ciudades de
Zacatecas y Fresnillo, como base de la cultura organizacional

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Nombre(s) de autor(es)
MA Ma de los Angeles Ortiz Rodríguez
Unidad Académica de Contaduría y Administración UAZ
angelmary20@hotmail.com

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Eduardo Alejandro Carmona MA UACA UAZ
Unidad Académica de Contaduría yAdministración UAZ
alexcar2001@hotmail.com

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Dr. Rubén Chávez Chairez,
Unidad Académica de Contaduría y Administración UAZ
rubenchavez_chairez@hotmail.com

Resumen
Los valores desde siempre han sido parte fundamental de la sociedad toda vez que se establece
relación entre la conducta del individuo y las exigencias de un mundo que demanda cada vez más
la formación de estudiantes en elámbito de los valores. En este sentido, las instituciones
educativas son un pilar importante en la formación y transmisión de valores en estudiantes de
cualquier nivel educativo, ya que la adquisición de éstos durante su formación académica puede
determinar el desempeño profesional y organizacional de los estudiantes. El siguiente documento
presenta un estudio realizado acerca de los valoresexpresados por alumnos de cuatro
preparatorias de la Universidad Autónoma de Zacatecas, en la que se analizan principalmente los
valores que expresan y los que consideran han adquirido durante su estancia en la preparatoria, lo
cual permite observar si la transmisión de valores dentro de la institución se esta dando y si los
estudiantes logran identificarlo. Con los resultados obtenidos de estainvestigación se pretende
dar pie a la creación de un modelo estratégico para la fomentación de los valores dentro de la
Unidad Académica Preparatoria de la Universidad Autónoma de Zacatecas.

Palabras Clave: Clima Organizacional, Valores, Preparatoria

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INTRODUCCIÓN
1.1 Introducción
En la actualidad vivimos en una sociedad que demanda cada vez la formación de estudiantes
competentes, nosólo con conocimientos y habilidades que reflejen como profesionistas, sino
también con intereses y valores que les permitan ejercer su profesión. En este sentido, las
instituciones educativas juegan un papel importante dentro de la cultura organizacional, ya que se
requiere de personas que contribuyan sustancialmente al éxito de las organizaciones, al guiar el
comportamiento y dar significadoa las actividades.
Los valores y su educación son un tema que sin duda resulta de especial actualidad e
importancia en todos los niveles de enseñanza, especialmente en el Nivel Medio Superior (NMS),
donde los adolescentes y jóvenes están conformando su personalidad y preparándose para
ingresar a la vida adulta. Es aquí donde el adolecente se hace más reflexivo y comienza a
descubrir su mundointerior y los valores aprendidos sufren modificaciones al cuestionar o
rechazar los valores adquiridos en su niñez como una forma de autoafirmarse como individuo
independiente. En México, la Educación Media Superior tiene entre sus objetivos lograr la
formación axiológica de los estudiantes, sin embargo estos propósitos no se han podido aún
regular de forma satisfactoria (Rosales, 2009).
Eneste sentido, la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) ofrece programas de
estudio de calidad de Nivel Básico, Medio Superior, Superior y Posgrados, con una oferta
educativa adaptada al trabajo. Tal es el caso de la Unidad Académica Preparatoria (UAP) que
propone una formación que responda a las necesidades generadas desde un modelo económico
que tiene que ver con el fenómeno deglobalización y de la generación y transmisión de
información y conocimiento. De esta manera, la comunidad preparatoriana comprometida con la
educación en Zacatecas y la región, tiene como propósito central formar egresados capaces de
valorar su situación como individuo y como ciudadano, con iniciativa personal dentro de la
sociedad para contribuir a su transformación democrática, lo que les permitirá...