Valores en la organización

Valores EN LA ORGANIZACION

Según la leyenda, Eróstrato, fue un pastor nacido en Efeso, quien empeñado en pasar a la posteridad, haciendo que su nombre se inscriba en la historia, no encontró mejoractividad que incendiar el Palacio que Artemisa, mandó a construir en honor a su esposo Mausolo. No hubiera tenido nada de raro esta acción de luminosa pirotecnía, si no recordamos que este palacioconformaba una de las siete grandes maravillas del mundo antiguo. ¿El motivo? Como casi todas las acciones incurridas a partir de los comportamientos malévolos del hombre, muy fácil de explicar perodifícil de entender. Eróstrato tenía una avidez manifiesta de grandiosidad y poder.
Siendo un humilde poblador del Asia Menor, Eróstrato no alcanzaba a rozar siquiera ninguno de los atributos anheladosmediante su esfuerzo y su dedicación. Era incapaz de lograr sobresalir ni descollar y no era considerado ni mucho menos, reconocido. Distaban sus deseos de grandeza de su cabal realidad. pero, sabíaperfectamente que el nombre de las personas quedaba grabado en los libros de historia, sólo cuando sus acciones dejan una huella imborrable basados en los actos que realizan en favor de la humanidad.Comprendiendo que la fama y el poder que buscaba, no solo se podrían alcanzar sobresaliendo en las actividades realizadas, ideó una fórmula contraria por la cual, todos lo recordarían, reconocerían,además de logar lo esperado, que esta notoriedad haga pasar su nombre y figura, a la posteridad.Con la cautela puesta en su futura acción, fue imaginando, que daño sería “reconocido” y recordado por lahumanidad. Inclinándose por la destrucción del mas bello palacio que existía en Efeso. Armado de antorchas e ingente cantidad de grasa incendiaria, cumplió su propósito, el mismo día en que nacióAlejandro Magno.
Eróstrato, no logró su cometido, su acción de incendiario, fue sancionada con la rotunda prohibición de que su nombre sea mencionado ni registrado en ningún libro de la historia ni...