Valores eticos en la empresa

En las empresas se debe de tener valores inculcados, bien establecidos y con un mismo fin, sin esos valores no se podría obtener las metas morales y físicas que se requieren para llevar a cabo un buen trabajo, un ejemplo dado son los valores que tienen las empresas chinas debido al personal que la conforman, si ellos no los tuviesen fijos no estarían colocados como de las mejores en todo elmundo, muchos países han considerado trabajar de la misma manera en la que lo hacen ellos pero no les ha funcionado, debido a que no toman muy enserio estos valores y solo cumplen con una parte, que por lo regular es lo monetario y no observan los graves daños que causan a sus alrededores.
Los valores son únicos e importantes para el ser humano ya que ellos nos permiten tomar en cuenta los factoresque nos rodean y permiten no alterar a los demás debido a que cuando se tienen, todo es justo para todos, estos valores se obtienen desde el hogar por la manera en la cual hemos sido educados y son aplicados en cualquier circunstancia que se nos presente, debido a ellos los demás pueden tener una idea de cómo se debe de tratar a la persona con la que se están relacionando
Normas de la naturalezaLa razón es la única acción humana que nos ayuda a tomar decisiones en cualquier decisión que se nos presente a diario ya sea para bien o para mal. Esta nos beneficia en situaciones conflictivas, ya que los humanos solemos tener actitudes impulsivas en ocasiones es necesario meditar lo que vamos a decir o hacer para no perjudicar a terceras personas o a nosotros mismos; es en estas situaciones endonde se ve involucrado nuestro razonamiento y la forma innata que tenemos para utilizarla
La implementación de los valores éticos, sobre todo en las empresas, es bastante importante debido a que gracias a ellos logramos tener una mejor convivencia dentro de nuestro rol laboral ya con la aplicación de estos se promueve la justicia, el respeto, la tolerancia e incluso ayudan a que las personasguíen sus acciones en concreto y nunca lleguen a perjudicar la integridad de otros compañeros trabajadores. Además de que permiten visualizar el compromiso que tenemos con la sociedad de entregarle un buen servicio o producto que cumpla con todas las normas de seguridad para no perjudicar la salud de los mismos.
Llamamos moral a la calificación que le damos a cada uno de nuestros actos, es decir deacuerdo al criterio social los clasificamos com buenos o malos, la acción libre es considerada buena o mala moralmente por la conformidad o disconformidad de una regla preestablecida por la libertad, en el existencialismo moderno y los movimientos vitalistas crearon una moral basada únicamente en la libertad, sin valores y objetivos, apartando al hombre de la divinidad y creando al superhombreque era el único encargado de hacer o destruir valores a esta acción se le llamo “nihilismo”.
Normas, fines y valores
El acto humano es moral porque se regula por normas, el bien valioso: éste es el principio que profundamente pone en marcha su dinamismo y el término en que ha de desembocar para saciarse.
Hablar de los valores es hablar de la persona de sus principios ya que, el actuar de unamanera muy propia habla de ti y de los valores que te han inculcado o uno mismo ha adquirido con los actos que se nos presentan. Dentro del valor esta el objeto este puede ser objeto y sujeto si haces algo sin esperar nada a cambio es objeto pero si ya lo hacemos con un fin se puede decir que material o de reconcomiendo nuestro objeto será sujeto. Entonces debemos siempre, claro está que, cuandohagamos algo se objetivamente. Dentro de este círculo de valores (objetivos) pues se encuentra la ética, cuando hablamos de ética profesional es de alguien que hace un trabajo correcto, con valores y principios. Ya que la ética nos hace actuar con valores tales como: solidaridad, empatía, honestidad, igualdad, entre muchos otros. Cuando actuamos con valor y si nuestro objeto es bueno es porque...