valores humanos

Valores humanos


Los valores humanos es aquello que nos identifica y nos da valor como seres humanos por que Los valores dignifican y acompañan la existencia de cualquier ser humano. Como seres humanos día a día tenemos que poner a prueba y de mostrar nuestros valores, debido a los distintos roses que tenemos ya sea en la escuela o en el trabajo, con los compañeros.

Aun los valoreshumanos son muy importantes muchos le restan importancia, los valores solo serán apreciados si el individuo es educado desde su infancia con ellos, y educar en los valores humanos es lo mismo que educar moralmente, pues serán los valores los que enseñan al individuo a comportarse como persona. Los valores humanos, por tanto, es la creencia firme de que algo es bueno o malo y de que tanto nos conviene.Los valores reflejan la personalidad de las personas y se expresan en lo moral, cultural, y social marcado por la familia, la escuela, las instituciones y la sociedad en la que vivimos.

El ser humano cuenta con dos facultades superiores:
1: la inteligencia: Gracias a la inteligencia él sabe que puede comportarse sensatamente
2: voluntad: rompe su indiferencia frente a las cosas y decide lo queaquí y ahora vale más para él y elige.

Los valores se dividen en tres ramos:

1. éticos. Son aquellos que protegen la dignidad de los individuos. Por ejemplo:

Honestidad: Calidad humana que determina a la persona actuar en verdad y justicia, expresa respeto por uno mismo y por los demás.

Tolerancia: Virtud que se adquiere como proceso de aceptar la igualdad de derechos humanosrespetando las diferencias para mantener mejores relaciones personales.

Justicia: Reconocemos los derechos y distribuimos con criterio de equidad los recursos públicos. Actuar en forma equitativa y racional, cada uno de los recursos naturales renovables que requieran nuestros usuarios para vivir mejor y sus familias, siempre y cuando hagan uso con sentido de responsabilidad frente a las futurasgeneraciones.

Pertenencia: Considerar cada uno de los miembros la Corporación como propia y por lo tanto asumir y afrontar sus éxitos y adversidades como un compromiso personal de satisfacción y mejora continua. La Pertenencia no se razona, se siente.

Solidaridad: Trabajar en equipo en un ambiente de respeto y colaboración, asociados por la protección del medio ambiente, la Solidaridad es unacaracterística de la sociabilidad que inclina al hombre a sentirse unido a sus semejantes y a la cooperación con ellos.

Lealtad: Compromiso implícito de actuación solidaria y comprometida en la búsqueda de objetivos comunes, que conllevan a vivir en armonía con el medio ambiente. Lealtad aparece cuando las interacciones entre comunidad-usuario han sido satisfactorias, sobretodo para este último.Ser leal implica compromiso y eso sólo se obtiene cuando el valor obtenido por el usuario es alto, o bien difícil de sustituir.

Sinceridad: La Sinceridad es un valor que caracteriza a las personas por la actitud congruente que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabras y acciones. Es un valor que produce plenitud personal y se define como expresión plena del ser miso, deactuar y relacionarse transparentemente en el marco de la verdad.

Humildad: Humildad es aceptar las cualidades con las que nacemos o desarrollamos, desde el cuerpo hasta las posesiones más preciadas. Por tanto, debemos utilizar estos recursos de forma valiente y benevolente. Ser humilde es dejar hacer y dejar ser, si aprendemos a eliminar la arrogancia, reconocemos las capacidades físicas,intelectuales y emocionales de los demás.

Responsabilidad: La responsabilidad es un valor, porque gracias a ella podemos convivir en sociedad de una manera pacífica y equitativa. La responsabilidad en su nivel más elemental es cumplir con lo que se ha comprometido, o la ley hará que se cumpla. Pero hay una responsabilidad mucho más sutil (y difícil de vivir), que es la del plano moral....