VALORES HUMANOS

VALORES HUMANOS









VARGAS ZAMBRANO SONIA FERNANDA










Instructor: Álvaro Mongui




SENA-CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
BANCA
GESTIÓN BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS
BOGOTÁ D.C2014
Tabla de contenido

Introducción
Objetivo
1. Valores humanos
1.1. Cumplimiento
1.2. Incumplimiento
2. Observación de cumplimiento e incumplimiento
2.1. En la vida cotidiana
2.1.1. En elcentro de servicios financieros ( trabajo)
2.2. Observaciones a través de los masmedia
2.2.1. Noticia
2.2.2. Publicidad
3. Conclusiones
BIBLIOGRAFIA














INTRODUCION

Los valores son unconjunto de propiedades que se le pueden permitir a cualquier cosa o sujeto de manera que se le clasifica y caracteriza. Estos juegan un rol importante en el desarrollo social. Se juzgan como ideales omodelos que esperan alcanzar los miembros de una determinada sociedad. No son tangibles o concretos. Sin embargo, dominan una carga afectiva, por lo que se arraigan fuertemente en el pensamiento social.Comprenden las características morales de los seres humanos, en un intento de realizar un juicio sobre la pertenencia del individuo al conjunto moral de referencia. La base de toda sociedad son losvalores que se siembran en la infancia y se desarrollan en la persona a medida que se convierte en adulto/a, por ello es importante que los niños y niñas crezcan con unos valores de no discriminación porrazones de orientación o identidad sexual, raza, religión, estatus social, discapacidad.



















OBJETIVOS


reflexionar sobre cuáles son los valores humanos y que importancia tienen paranuestra vida, adecuando el valor de las medidas y actuaciones de carácter preventivo como medio para instruir para la convivencia, y su carácter integrador para que contribuyan al desarrollo global dela educación en valores.



































1. valores humanos

Los valores se ponderan por criterios de importancia. Cada persona construye su escala de valores personales, esto...