Valores Institucionales

Valores institucionales de la administración

La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante lapoblación, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad.
Los valores institucionales de la administración son:
Sociales: Estos son los másimportantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad a través de:

•El mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio para satisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.•El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
•El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.
•Evitar la competenciadesleal.
•La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.
•Incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad.
Organizacionales: Aquellos que tienden amejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social, y que tienden a:

•Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológicos.
•Optimizar la coordinación de recursos.•Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos.
•Conciliar intereses entre los diferentes miembros del grupo social.
Económicos: Son los que se orientan a la obtención de beneficioseconómicos y que puede ser:

•Generando riqueza
•Maximizando la obtención de utilidades.
•Manejando adecuadamente los recursos financieros.
•Propiciando el desarrollo económico del grupo social.•Promoviendo la inversión.

Económicos.-Tendientes a lograr beneficios monetarios:
• Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión colocada.• Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.

Sociales.- Aquellos valores que contribuyen al bienestar de la comunidad.
• Satisfacer las necesidades de los...