VALORES MC Donalds
Páginas: 3 (599 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2015
Los valores de McDonald’s
Estimado compañero empleado de McDonald’s:
Durante más de 50 años, McDonald’s ha sido una compañía guiada
sobre la base de siete principios básicos que siguen guiandonuestro comportamiento,
nuestras acciones y decisiones cada día:
La experiencia del cliente constituye el núcleo de todo lo que hacemos
Estamos comprometidos con nuestra gente
Creemos en elSistema McDonald’s
Operamos nuestro negocio de manera ética
Retribuimos a nuestras comunidades
Hacemos crecer nuestro negocio para generar ganancias
Tratamos de mejorar continuamenteNuestro compromiso de ser éticos, sinceros y confiables es inherente a cada uno
de estos valores. Este compromiso se ve articulado a través de nuestras Normas de
Conducta en los Negocios. En el entornoactual de leyes y reglamentos complejos,
las Normas proporcionan una guía para muchos de los complicados temas a los
que nos enfrentamos.
Además de regirnos por las Normas, debemos seguir comunicándonosabiertamente
por medio de la formulación de preguntas y el planteamiento de problemas, aun
cuando hacerlo sea algo difícil.
El nombre de McDonald’s es digno de confianza y respetado en todo el mundo.Todos nosotros, desde los empleados de los restaurantes hasta los directores, somos
embajadores de McDonald’s en todo lo que decimos y hacemos. Su compromiso con
respecto a hacer lo correcto mantieneel brillo de los Arcos en todo el mundo.
Creemos en el Sistema McDonald’s
El modelo empresarial de McDonald’s, caracterizado
por el “banco de tres patas” formado por
propietarios/operadores,proveedores y empleados
de la compañía, es nuestro cimiento; y el equilibrio
de los intereses de los tres grupos es crucial.
Operamos nuestro negocio de manera ética
Una ética íntegra es buena para elnegocio. En
McDonald’s nos comportamos y hacemos negocios
respetando los más altos estándares posibles de
justicia, honestidad e integridad. Somos responsables
tanto individual como colectivamente....
Estimado compañero empleado de McDonald’s:
Durante más de 50 años, McDonald’s ha sido una compañía guiada
sobre la base de siete principios básicos que siguen guiandonuestro comportamiento,
nuestras acciones y decisiones cada día:
La experiencia del cliente constituye el núcleo de todo lo que hacemos
Estamos comprometidos con nuestra gente
Creemos en elSistema McDonald’s
Operamos nuestro negocio de manera ética
Retribuimos a nuestras comunidades
Hacemos crecer nuestro negocio para generar ganancias
Tratamos de mejorar continuamenteNuestro compromiso de ser éticos, sinceros y confiables es inherente a cada uno
de estos valores. Este compromiso se ve articulado a través de nuestras Normas de
Conducta en los Negocios. En el entornoactual de leyes y reglamentos complejos,
las Normas proporcionan una guía para muchos de los complicados temas a los
que nos enfrentamos.
Además de regirnos por las Normas, debemos seguir comunicándonosabiertamente
por medio de la formulación de preguntas y el planteamiento de problemas, aun
cuando hacerlo sea algo difícil.
El nombre de McDonald’s es digno de confianza y respetado en todo el mundo.Todos nosotros, desde los empleados de los restaurantes hasta los directores, somos
embajadores de McDonald’s en todo lo que decimos y hacemos. Su compromiso con
respecto a hacer lo correcto mantieneel brillo de los Arcos en todo el mundo.
Creemos en el Sistema McDonald’s
El modelo empresarial de McDonald’s, caracterizado
por el “banco de tres patas” formado por
propietarios/operadores,proveedores y empleados
de la compañía, es nuestro cimiento; y el equilibrio
de los intereses de los tres grupos es crucial.
Operamos nuestro negocio de manera ética
Una ética íntegra es buena para elnegocio. En
McDonald’s nos comportamos y hacemos negocios
respetando los más altos estándares posibles de
justicia, honestidad e integridad. Somos responsables
tanto individual como colectivamente....
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