Valores Personales
Páginas: 37 (9042 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2012
UNIVERSIDAD DEL CEMA Buenos Aires Argentina
Serie
DOCUMENTOS DE TRABAJO
Área: Negocios LOS VALORES PERSONALES Y LOS VALORES CORPORATIVOS EN EL COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA Luisa Montuschi Noviembre 2008 Nro. 384
ISBN 978-987-1062-39-3 Queda hecho el depósito que marca la Ley 11.723 Copyright – UNIVERSIDAD DEL CEMA
www.cema.edu.ar/publicaciones/doc_trabajo.html UCEMA: Av.Córdoba 374, C1054AAP Buenos Aires, Argentina, tel. 54-11-6314-3000, fax 54-11-4314-1654 Editor: Jorge M. Streb; asistente editorial: Valeria Dowding
Montuschi, Luisa Los valores personales y los valores corporativos en el comportamiento ético en la empresa. - 1a ed. - Buenos Aires : Univ. del CEMA, 2008. 31 p. ; 22x15 cm. ISBN 978-987-1062-39-3 1. Ética. I. Título CDD 174
Fecha decatalogación: 18/12/2008
LOS VALORES PERSONALES Y LOS VALORES CORPORATIVOS EN EL COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA por Luisa Montuschi RESUMEN Los valores son las creencias del individuo o del grupo acerca de lo que se considera importante en la vida, tanto en los aspectos éticos o morales como en los que no lo son. Dan el fundamento sobre el cual se formulan juicios y se realizan elecciones. Existenvalores morales, culturales, sociales, políticos, religiosos. Y también valores corporativos a los cuales adhieren organizaciones e instituciones que, en muchos casos, pueden contener la clave de su éxito o fracaso. La coherencia en la vida particular y social de las personas y en la vida de las empresas exige un comportamiento acorde con los valores que se sostiene mantener. En el trabajo seconsideran cuestiones atinentes a la adquisición de los valores y se analizan las posiciones sustentadas en materia de valores individuales y valores corporativos por alumnos de la Universidad del CEMA. A tal efecto fueron realizadas encuestas entre alumnos del Doctorado en Dirección de Empresas (participantes del Seminario de Etica y Negocios), entre los alumnos del programa de MBA (asistentes al Módulode Gestión Etica de los Negocios en el curso de Habilidades Gerenciales) y entre los concurrentes a los programas especiales de formación dirigidos a empresas, que se desarrollan en la Universidad del CEMA.
Las opiniones expresadas en este artículo son de la autora y no necesariamente reflejan las de la Universidad del CEMA.
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LOS VALORES PERSONALES Y LOS VALORES CORPORATIVOS EN ELCOMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA por Luisa Montuschi
Without commonly shared and widely entrenched moral values and obligations, neither the law, nor democratic government, nor even the market economy will function properly.
Václav Havel 1936-, writer, fighter for human rights and President of the Czech Republic.
Happiness is that state of consciousness which proceeds from the achievement ofone’s values.
Ayn Rand 1905 - 1982, US Russianborn novelist
Los valores individuales Los valores son las creencias del individuo o del grupo acerca de lo que se considera importante en la vida, tanto en los aspectos éticos o morales como en los que no lo son. Dan el fundamento sobre el cual se formulan juicios y se realizan elecciones. Pueden derivarse del conocimiento, de consideracionesestéticas o de consideraciones morales. Se adquieren desde la más temprana edad, casi junto con el lenguaje y con los comportamientos de socialización, y se consolidan y amplían con la educación y el acceso a los medios culturales e informativos. Muchas veces permanecen implícitos y la persona no tiene claras sus prioridades valorativas. Debe enfatizarse el hecho de que los valores son el fundamento paraun razonamiento moral sólido y la clave para la resolución de dilemas éticos. De acuerdo con el Oxford English Dictionary un valor es “that which is worthy of esteem for its own sake; that which has intrinsic worth”. Y el Diccionario de la Real Academia Española señala como a uno de los significados la “cualidad que
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poseen algunas realidades, consideradas bienes, por lo cual son...
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DOCUMENTOS DE TRABAJO
Área: Negocios LOS VALORES PERSONALES Y LOS VALORES CORPORATIVOS EN EL COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA Luisa Montuschi Noviembre 2008 Nro. 384
ISBN 978-987-1062-39-3 Queda hecho el depósito que marca la Ley 11.723 Copyright – UNIVERSIDAD DEL CEMA
www.cema.edu.ar/publicaciones/doc_trabajo.html UCEMA: Av.Córdoba 374, C1054AAP Buenos Aires, Argentina, tel. 54-11-6314-3000, fax 54-11-4314-1654 Editor: Jorge M. Streb; asistente editorial: Valeria Dowding
Montuschi, Luisa Los valores personales y los valores corporativos en el comportamiento ético en la empresa. - 1a ed. - Buenos Aires : Univ. del CEMA, 2008. 31 p. ; 22x15 cm. ISBN 978-987-1062-39-3 1. Ética. I. Título CDD 174
Fecha decatalogación: 18/12/2008
LOS VALORES PERSONALES Y LOS VALORES CORPORATIVOS EN EL COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA por Luisa Montuschi RESUMEN Los valores son las creencias del individuo o del grupo acerca de lo que se considera importante en la vida, tanto en los aspectos éticos o morales como en los que no lo son. Dan el fundamento sobre el cual se formulan juicios y se realizan elecciones. Existenvalores morales, culturales, sociales, políticos, religiosos. Y también valores corporativos a los cuales adhieren organizaciones e instituciones que, en muchos casos, pueden contener la clave de su éxito o fracaso. La coherencia en la vida particular y social de las personas y en la vida de las empresas exige un comportamiento acorde con los valores que se sostiene mantener. En el trabajo seconsideran cuestiones atinentes a la adquisición de los valores y se analizan las posiciones sustentadas en materia de valores individuales y valores corporativos por alumnos de la Universidad del CEMA. A tal efecto fueron realizadas encuestas entre alumnos del Doctorado en Dirección de Empresas (participantes del Seminario de Etica y Negocios), entre los alumnos del programa de MBA (asistentes al Módulode Gestión Etica de los Negocios en el curso de Habilidades Gerenciales) y entre los concurrentes a los programas especiales de formación dirigidos a empresas, que se desarrollan en la Universidad del CEMA.
Las opiniones expresadas en este artículo son de la autora y no necesariamente reflejan las de la Universidad del CEMA.
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LOS VALORES PERSONALES Y LOS VALORES CORPORATIVOS EN ELCOMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA por Luisa Montuschi
Without commonly shared and widely entrenched moral values and obligations, neither the law, nor democratic government, nor even the market economy will function properly.
Václav Havel 1936-, writer, fighter for human rights and President of the Czech Republic.
Happiness is that state of consciousness which proceeds from the achievement ofone’s values.
Ayn Rand 1905 - 1982, US Russianborn novelist
Los valores individuales Los valores son las creencias del individuo o del grupo acerca de lo que se considera importante en la vida, tanto en los aspectos éticos o morales como en los que no lo son. Dan el fundamento sobre el cual se formulan juicios y se realizan elecciones. Pueden derivarse del conocimiento, de consideracionesestéticas o de consideraciones morales. Se adquieren desde la más temprana edad, casi junto con el lenguaje y con los comportamientos de socialización, y se consolidan y amplían con la educación y el acceso a los medios culturales e informativos. Muchas veces permanecen implícitos y la persona no tiene claras sus prioridades valorativas. Debe enfatizarse el hecho de que los valores son el fundamento paraun razonamiento moral sólido y la clave para la resolución de dilemas éticos. De acuerdo con el Oxford English Dictionary un valor es “that which is worthy of esteem for its own sake; that which has intrinsic worth”. Y el Diccionario de la Real Academia Española señala como a uno de los significados la “cualidad que
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poseen algunas realidades, consideradas bienes, por lo cual son...
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