Valores Que Se Conparten
Es éste el principal atributo que debe caracterizar a los trabajadores del MIC y sus empresas. Preservar los principios revolucionarios y las conquistasalcanzadas será la máxima responsabilidad que asumirán y estará presente en cada misión o tarea que realicen tanto dentro como fuera del país. Tampoco les abandonará una profunda sensibilidadrevolucionaria y el humanismo que ha marcado la ética de la sociedad cubana.
Honradez.
Es uno de los más antiguos valores que han distinguido a los seres humanos, y por supuesto a nuestros trabajadoresno les puede faltar esa integridad, lealtad y honestidad, atributo que hoy debemos preservar del soborno, “los regalos” y otras prácticas ajenas a nuestro sistema social. La máxima martiana es elprincipal escudo: “La pobreza pasa, lo que no pasa es la deshonra, que con el pretexto de la pobreza suelen echar los hombres sobre sí”
Consagración.
Es dedicarse con todas las fuerzas yresponsabilidad a la tarea que se acometa, ser exigente con uno mismo en el cumplimiento de los deberes laborales.
Confiabilidad.
Se refiere a su discreción y capacidad para ser depositario de informaciones,planes y proyectos de gran envergadura, y con ello contribuir a salvaguardar nuestros intereses contra la acción enemiga.
Compromiso con la Calidad.
Tener como principio de toda tarea esteatributo, es poner la excelencia como meta en el trabajo y no hacer la más mínima concesión a la mediocridad y a la falta de calidad en aras de cantidad o de abaratar los costos.
Espíritu de Servicio. Para los trabajadores vinculados a los servicios debe prevalecer el principio de servir con calidad, y su meta será alcanzar la máxima satisfacción del cliente, despojándose de todo sentimiento que loshaga parecer disminuidos por prestar un servicio con afabilidad, cordialidad y que complazca a quien lo recibe, ya sea persona o entidad.
Profesionalidad.
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