Valores Sociales

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ROMULO GALLEGOS (UNERG)
SAN JUAN DE LOS MORROS-GUARICO
DEFINICIÓN DE VALOR
En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o a una perfección. Porejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad. Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia latransformación social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.
"Todo valor supone la existencia de una cosa o persona que lo posee y de un sujeto que lo aprecia o descubre, pero no es ni lo uno ni lo otro. Los valores no tienen existencia real sino adheridos a los objetos que lo sostienen.¿CUÁNTOS TIPOS DE VALORES HAY?

Valores Religiosos
Valores Morales
Valores Estéticos
Valores Intelectuales
Valores Afectivos
Valores Sociales
Valores Físicos
Valores Económicos





¿CUÁLES DE LOS VALORES SE USAN CON MÁS FRECUENCIA?
Existen 3 valores primarios conocidos por todos ya sea porque nos fueron enseñados por nuestros padres, por experiencia o por intuición y que como mencionamosantes, al combinarlos derivan muchos otros valores secundarios.
Los tres valores primarios o valores más importantes son:
-Respeto
-Honestidad
-Responsabilidad

Respeto
Reconocer y aceptar a todas las personas, demás seres vivos y cosas por su valor individual.
Comprender y aceptar que existen distintas creencias diferentes a las mías.
Luchar por mis derechos sin afectar los derechos delos demás.

Honestidad
Mantener un compromiso permanente con la verdad.
Evitar apropiarme de bienes que pertenecen a otras personas.
Mantener congruencia entre pensamientos, dichos y acciones.

Responsabilidad
Hacerme cargo de mis acciones y de sus consecuencias.
Cuidar de la integridad de mi persona y procurar el bienestar de los demás.




¿CUALES DE LOS VALORES SE USAN CON MENOSFRECUENCIA?
Algunos valores que se utilizan con menos frecuencia son los siguientes:
-Justicia
-Sinceridad
-Dignidad
-Bondad
-Paciencia
-Tolerancia
-Lealtad
-Libertad
-Paz
-Cooperación
-Amistad
-Apoyo
-Solidaridad
-Honradez
-Disciplina
-Superación

¿CÓMO SON LOS VALORES?
Los valores son visibles con la conducta humana. Un ejemplo podría ser el siguiente:
En la escuela el alumnopresenta una conducta diferente con diferentes maestros y en la hora de receso es libre de actuar (en cierta medida) pues interactúa con sus compañeros de manera más abierta.

¿QUE ES LA MENTALIDAD COLECTIVA?
La mentalidad colectiva determina las actitudes, valores y decisiones que en un sentido u otro dirigen el rumbo de la sociedad. Influyen en las reacciones de los individuos frente a laspresiones a las que se ven sometidos. Los procesos de transformación de la mentalidad colectiva ocurren lentamente, y por lo general, de modo inconsciente. La mentalidad del hombre actual es fruto de la mentalidad de una época: la era industrial; pero en esa amalgama que constituye la mentalidad actual confluyen también herencias de la antigüedad clásica, medieval, renacentista, moderna.

VALORES,LEYES Y COSTUMBRES
Para poder regular las acciones en la sociedad tenemos una serie de guías que debemos de seguir para contribuir a una mejor calidad de vida y haya un orden social dirigido hacia un Estado de derecho y una cultura de la legalidad.

Costumbres
Son una forma en que las personas se comportan normal o habitualmente en situaciones especificas, comúnmente por la tradición, las...