Valores Sociales

VALOR INTRINSICO
Que siendo esencial e íntimo al sujeto que lo posee, es otorgado por un ente ajeno al mismo, y es pues un valor derivado.
Prácticamente es el valor real de cualquier producto uobjeto que pueda ser negociable o este en existencia.
Este valor no se puede calificar por la utilidad que da es solamente por cuanto dinero o cuantos recursos necesitaste para realizarlo.

VALORECONÓMICO
Cada quien le da su propio valor intrínseco y la utilización de sus recursos a su máxima eficacia y eficiencia.

VALORES DE USO VALORES DE NOUSO
Éstos valores proporcionan solamente una perspectiva económica del valor de los bienes y servicios asociados con una o una serie de actividades.
Los bienes y servicios pueden ser asociados yasea a valores monetarios negativos (costos) como positivos (beneficios). Todo depende de quién los está evaluando. Para el trabajador el salario es un beneficio que tiene un valor positivo, representaun ingreso. En cambio, desde el punto de vista de la empresa forestal que contrata al trabajador, el salario es un costo y tiene un valor negativo en los cálculos de la empresa.

Eficacia: Es lograrla meta.
Eficiencia: Hacer las cosas aprovechando los recursos disponibles.

VALOR DIRECTO: genera directamente utilidad.
VALOR INDIRECTO: son necesarios para la obtención del valor anterior.(Ejemplo: un valor indirecto puede ser una maquina empaquetadora de dulces, este es un valor indirecto. Y los dulces empaquetados y listos para venderse son de valor directo.)

VALORES SOCIALES
Losvalores sociales son aquellos que permiten establecer si una acción está bien obrada o no. Se clasifican, según Frondizi, en cuatro grupos: Objetivos y subjetivos, valores inferiores, donde está elaspecto económico y sentimental, los valores intermedios que maneja el campo intelectual y estético y por último, los valores superiores, donde se centrará este proyecto. Dentro de este, encontramos a...