Valores Sociales

VALORES SOCIALES, PERSONALES Y UNIVERSALES
Nos proporciona una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones másimportantes
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justiciasigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
Los valores valen por si mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que seopine de ellos.
Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestrascreencias, sentimientos y valores.
Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones.
En una organización los valores sonel marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser): del propósito para el cual fue creada (sus objetivos): y de su proyecciónen el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos.
VALORES SOCIALES
Los valores sociales es el componente principal para mantenerbuenas y armoniosas relaciones sociales. Les recomendamos este artículo sobre valores sociales. A demás les podemos mencionar paz, respeto, igualdad, fraternidad, solidaridad, dignidad, cooperación,honestidad, honradez, libertad, responsabilidad, amor, sinceridad.
Son hechos sociales que se producen en el entorno. Existe una intercomunicación entre cada uno de los valores antes enunciados. Soncomplejas y a veces existen discrepancias estos principios son fundamentales en las relaciones humanas entre los individuos, organizaciones y entre los países.
La buena practica de los valores...