Valores terminales
Mike Wilson Jack Greely
• Extrovertido :
Le gusta interactuar con su grupo de trabajo, es amigable, le gustaba llevarse bien conla gente, escucharlas, tomarles atención. Siente comodidad con las relaciones interpersonales.
• Alta meticulosidad :
Mike era una persona Organizada pues intentaba organizar de la mejor manera asu grupo de trabajo para poder mejorar su desempeño, además también era una persona persistente y detallista.
Detallista porque procuraba que todo saliera de la mejor manera en el rendimiento de sustrabajadores fijándose hasta en el más mínimo detalle, es más tenía un trato personalizado con cada uno de ellos.
• Alta estabilidad emocional :
Procura no entrar en pánico es decir soportapresiones y sabe manejar sus emociones en diferentes situaciones.
Por ejemplo :
Cuando Mike se da cuenta que se encuentra en una situación poco estable en la organización decide :
- No dejarse vencerpor el pánico. Simplemente trabajar más y ser más inteligente que el resto de la división.
• Alta apertura a la experiencia
Mike era una persona creativa buscaba diferentes maneras de poderresolver un problema y no le temía a lo riesgos es decir era a venturero y arriesgado.
• Baja adaptabilidad :
Mike no se adaptaba a la política de la organización, no respetaba las reglas , tomabadecisiones por el mismo y hacia lo que para él estaba bien .
• Introvertido
Jack no es muy amigable y no disfruta mucha de la compañía del grupo.
• Alta adaptabilidad:
Se adapta a la políticaque tiene la organización , además
es una persona que cumple con las normas de la
organización .
• Alta meticulosidad :
Es una persona confiable y corregidora le gusta que salgan las cosasbien, y a su manera también es observadora y además le gusta fijar en los demás metas altas
• Baja estabilidad emocional :
Suele amargarse con facilidad ante situaciones que no van con su...
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