Valores Trabajo

Que son los valores?
Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. La solidaridad frente a la indiferencia, la justicia frente al abuso, el amor frente al odio. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones. Cuando valoramos la paz, nos molesta y nos hiere la guerra. Cuando valoramos la libertad nos enoja y lacerala esclavitud. Cuando valoramos el amor y lastima el odio.
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta paraformular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Valores, actitudes y conducta están relacionados. Los valores son creencias o convicciones de que algo es preferible y digno de aprecio. Una actitud es una disposición a actuar de acuerdo a determinadas creencias, sentimientos y valores. A su vez las actitudes se expresanen comportamientos y opiniones que se manifiestan de manera espontánea.
Los valores más importantes de la persona forman parten de su identidad. Orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y fortalecen su sentido del deber ser.
Los valores se aprenden desde la temprana infancia y cada persona les asigna un sentido propio. Cada persona, de acuerdo a sus experiencias, conocimientosprevios y desarrollo cognitivo, construye un sentido propio de los valores.
Que tipos de valores hay?

1.- Valores Religiosos.
Fin Objetivo: Dios.
Fin Subjetivo: Santidad.
Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales.
Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.
Necesidad que satisface: Autorrealización.
Tipo de Persona: Santo.
Ciencia que lo estudio: Teología.
2.-Valores Morales
Fin Objetivo: Bondad.
Fin Subjetivo: Felicidad.
Actividades: Virtudes humanas.
Preponderancia: Libertad dirigida por la razón.
Necesidad que satisface: Autorrealización.
Tipo de Persona: Íntegra.
Ciencia que lo estudio: Ética.
3.- Valores Estéticos
Fin Objetivo: Belleza.
Fin Subjetivo: Gozo de la armonía.
Actividades: Contemplación, creación, interpretación.Preponderancia: Toda la persona ante algo material.
Necesidad que satisface: Autorrealización.
Tipo de Persona: Íntegra.
Ciencia que lo estudio: Estética.
4.- Valores Intelectuales
Fin Objetivo: Verdad.
Fin Subjetivo: Sabiduría.
Actividades: Abstracción y Construcción.
Preponderancia: Razón.
Necesidad que satisface: Autorrealización.
Tipo de Persona: Íntegra.
Ciencia que lo estudio: Lógica.
5.-Valores Afectivos.
Fin Objetivo: Amor.
Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer.
Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones.
Preponderancia: Afectividad.
Necesidad que satisface: Del Yo.
Tipo de Persona: Sensible.
Ciencia que lo estudio: Psicología.
6.- Valores Sociales
Fin Objetivo: Poder.
Fin Subjetivo: Fama, prestigio.
Actividades: Relación con hombre masa,liderazgo, política.
Preponderancia: Capacidad de interacción y adaptabilidad.
Necesidad que satisface: Sociales.
Tipo de Persona: Famosa, líder, política.
Ciencia que lo estudio: Sociología.
7.- Valores Físicos
Fin Objetivo: Salud.
Fin Subjetivo: Bienestar Físico.
Actividades: Higiene.
Preponderancia: Cuerpo.
Necesidad que satisface: Fisiológicas.
Tipo de Persona: Atleta.
Ciencia que loestudio: Medicina.
8.- Valores Económicos
Fin Objetivo: Bienes, riqueza.
Fin Subjetivo: Confort.
Actividades: Administración.
Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional.
Necesidad que satisface: Seguridad.
Tipo de Persona: Hombre de Negocios.
Ciencia que lo estudio: Economía.

Porque se han perdido?
Bueno para mí estos valores se han perdido porque en muchos casos no son...